СибАвтоТранс
4,4
-
21 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СибАвтоТранс

Ноябрьск

Комментарий

Развивать социальные льготы, например ДМС, оплата путёвок на санаторно-курортное лечение, проводить корпоративные мероприятия Дружный коллектив. Хорошее руководство, если работаешь, достойно получаешь, подработки оплачиваются дополнительно, есть премирование. Билеты от дома до места работы приобретаются за счёт работодателя. Питание бесплатное.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СибАвтоТранс

26.11.2025

ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ задержки по зарплате и она по большей части черная. Нет ни четких целей работы, ни понятных перспектив. Разброд и шатание короче. Большие проблемы со связью и интернетом. До руководства наверху в случае чего вы достучатся никак не сможете, а на месте им не то что бы и что то нужно. Если готовы жить на неоплаченных кредитах и унижаясь месяцами выпрашивать свои честно заработанные деньги, то велком, в остальных случаях рекомендую обходить стороной

Работник

Copy

19.02.2025

Можно заработать, если стараться. Питание хорошее. Материальная база и ремонтная база оцениваю на тройку. Обычно ремонтирую всё сам. Минусы. Условия проживания. Минимум по 5–6 человек в одном вагоне — это ужасно. А иногда и полная посадка. Душевая, баня нормальные, а вот туалет — это проблема. Есть любимчики среди работников, но такое встречается везде.

Работник

Copy

11.02.2025

На работе меня встретили и помогли освоиться. Выдали спецодежду. Коллектив хороший, со всеми дружу. В столовой вкусно кормят. Зарплату платят вовремя, на карту. На прошлой работе часто задерживали выплаты, я оттуда ушёл, а долг до сих пор не погасили. Здесь всё честно. Техника хорошая, не ломается. Есть механики, не приходится самому возиться с ремонтом.

Работник

Copy

09.01.2025

Всё отлично 👌 жаль, что пришлось уволиться. Ремонт техники производят слесаря Хорошая зарплата, билеты покупают

Работник

Copy

17.10.2024

Хотелось бы чтобы ввели ДМС с 3-го месяца работы . А так всё хорошо) Отличная команда и поддержка со стороны руководства. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места.

Работник

Copy

15.08.2024

Условия труда, заработная плата, компенсация за столовую и проживание. Оплачиваемая дорога. Проживание в городе в комфортабельном общежитии где есть всё. Удобная инфраструктура. Перечислять нет смысла.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СибАвтоТранс

Помогите составить детальное представление о работе в компании СибАвтоТранс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 115 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.01.2026

НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.

Специалист

Copy

27.10.2023

Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют

Работник

Copy

22.03.2024

Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.

Работник

Copy

16.07.2024

Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...

Зам директора

Copy

20.02.2025

Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.

Менеджер

Copy

24.07.2024

Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы