Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Расширение компании. 1. Ответственное отношение руководства к сотрудникам 2. Обучение на месте. Постоянный доступ к подробным теоретическим материалам + помощь коллег в процессе работы 3. Дружный коллектив 4. Комфортный офис (холодильник, микроволновка, кулер с водой, зимой тепло). Офис удобно расположен территориально 5. Нацеленность руководителя на результат и прокачивание пробелов у конкретных сотрудников для улучшения общей эффективности 6. Хорошее техническое оснащение 7. Работа творческая - время пролетает незаметно 8. Мотивация 9. Адекватные задачи в работе 10. Можно на больничном продолжать работать из дома
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.07.2025
Почаще устраивать тимбилдинги среди сотрудников Отношение и индивидуальный подход в решении возникающих вопросов. Постоянная нацеленность на развитие. Веселые корпоративы
17.07.2025
Возможность удаленной работы в графике 5/2. Я долго искала работу по душе и нашла эту вакансию - работа очень интересная. Всё доступно объясняют и помогают влиться в рабочий процесс. Обучение оплачивается, зарплата выдается всегда без задержек. Руководство внимательно к каждому сотруднику. Есть карьерный рост и много опыта приобретете в продажах. Компания сейчас развивается , есть мотивация работать.
01.07.2025
Можно было бы улучшить обеспечение сотрудников необходимым количеством хорошего зернового кофе, с утра это придавало бы нам больше сил и энергии, а Вам довольных и щедрых клиентов. В целом , на этом небольшом замечании всё - остальное полностью устраивает. Полное соответствие ожидания и реальности после собеседования. Описание работы в целом и оговоренных обязанностей совпали с действительностью. Информации при обучении новых сотрудников очень много, нужно разбираться в документации, законах данной сферы, но всё преподносится упорядоченно, и последовательно. Необходимо работать в режиме многозадачности, в интенсивном темпе. Коллектив отзывчивый и внимательный, всегда помогут и подскажут. Руководитель опытный в сфере сертификации, требовательный, но понимающий, действительно авторитет и лидер. Офис комфортный, есть всё необходимое. Хорошие возможности для заработка и карьерного роста. Компания развивается и расширяется. Однозначно рекомендую если Вы хотите быть менеджером по продажам, любите общаться с людьми, внимательны и исполнительны.
13.01.2023
Коллектив классный, начальство приятное. Зарплата хорошая, не ограничена каким-то пределом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Септима. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
13.09.2026
Первый раз поехал на вахту, переживал в основном за жилье и дорогу. В итоге размещение оплачивает компания, до места работы ходит транспорт. Зарплату не растягивают до конца вахты
26.08.2025
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера, поддержка руководства
26.11.2025
Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших. Кухни в офисе нет. Хочешь поесть — идешь в кафе или столовую. Есть в офисе нельзя, господам, видите ли, воняет. Клиенты, все дела. Мне кажется, что это не совсем законно. Нет компенсации проезда и ГСМ. Работа брокера связана с регулярными встречами. Можно знатно так проездить денег. Неприятно. Вишенка на торте — зарплата. В срок платится только белая часть. Она минимальная. Лицензированный брокер, но господа ведут не совсем белую кассу, скажем так. Обещают оклад и премию (какой оклад у брокера, спросите вы, но такие условия тут предлагают). Остаток оговоренного оклада платят с регулярной задержкой. За несколько месяцев работы ни разу не заплатили вовремя. Премия платится, пока ты работаешь, но тоже с лютой задержкой. Кульминация — увольнение. Как говорится, первый раз задержка зарплаты — случайность. Второй — совпадение. На третий раз ты уже понимаешь, что это даже незакономерность, а неприкрытый злой умысел. Деньги у господ есть, но пускать их на зарплаты они не очень любят. А у тебя, как у обычного работяги, квартира, семья, кредиты. Как только намерения озвучены, с этих пор вы работаете только за белую часть зарплаты. С учетом задержек ЗП за прошлый месяц — не заплатят и за прошлый, узнав, что вы с ними больше не одна команда. Будут обещаться расплатиться в день увольнения. Потом спустя 3 дня. Потом «до конца недели». Потом «как сможем». Потом господин Степан начнет не выходить на связь. Вот такая удивительная история получается. Вывод — господа устроили [censored] у себя в компании. Главный [censored] — их наемный работник. По группе компаний, как я слышал, они так же относятся и к своим партнерам и подрядчикам в других бизнесах — пожарной безопасности и оценке. Крайне не рекомендую связываться с Ханиным, Деревянсим и Плужником. Не верьте ни единому из слову. Репутация у них 0, обещания пустые.. Требуйте только Белую Зарплату. Если кинули , смошенничали - пишите на Ханина олежку, Деревянский В московские СкР, в Прокуратуру, в ФСБ. Папка копится на них. Много потерпевших.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы