Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании WowFit
Красноярск
Комментарий
Достоинства Человеческое отношение к сотрудникам. Адекватная и культурная реакция на негатив от коллективаНедостатки Из недостатков - низкая оплата труда тренеру. В каждого клиента тренер вкладывет душу, работает психологом, составляет индивидуальные программы под каждого клиента и минимум час своего времени на тренировку. Но до этого он проделывет ещё подготовительную работу. 350 р - за час индивидуальной работы, по честному - ни о чем, хотя сил и времени вложено много. Могу понять, что команда в компании большая, всех надо оплачивать. Хотелось бы повыше стоимость оплаты труда для тренера. Возможно по этой причине некоторые тренера не добросовестно выполняют свою работу, возможно по этой причини они требуют от компании бо́льшего и вкладываются меньше.Имхо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании WowFit
15.07.2025
Нет возможности встретиться лично) Очень открытый руководитель, всегда прислушивается к обратной связи. Все решения взвешены и продуманы. Есть возможность выстроить удобный график, оплачиваемые отпуска. Коллектив молодой и амбициозный, дружный.
Работник
05.07.2025
Возможно ввести какие-то обучения для «рядовых» сотрудников компании. Большой плюс — возможность работать удаленно из любого места + гибкий график, что позволяет удобно совмещать работу и личные дела. Коллектив приятный, руководство — тоже отличное. Зарплата выплачивается регулярно и вовремя. Также есть возможность обсуждать направления работы внутри компании. Все устраивает 👍🏼
Работник
01.07.2025
На данный момент не обнаружила зон для изменений. Возможно для этого должно пройти чуть больше времени. Работаю в компании с конца прошлого года, сотрудничество устраивает на все 100%. Есть понятный пул задач, прозрачная система мотивации, план развития. Особенно важным было для меня иметь понимание о возможностях роста и горизонтального и вертикального. Потенциально эта потребность закрыта. Также немаловажный фактор- открытый диалог с руководством.
Работник
10.06.2025
Не вижу Нравится гибкий график работы, работа из любого подходящего места, где есть интернет, зарплата в срок, хорошая поддержка, отзывчиовсть команды, есть куда профессионально расти, при устройстве ставка небольшая, но есть возможность ее повысить. Очень рада, что работаю здесь.
Работник
19.02.2025
Отличная компания с лояльным руководством и доверием к специалистам. Документы проверяются на соответствие, что говорит о серьезном подходе. Коллектив дружелюбный, проходят регулярные обучения. График можно выстраивать под себя. Зарплата приходит вовремя.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе WowFit
Помогите составить детальное представление о работе в компании WowFit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
07.04.2025
Тут нравится: -Адекватное, лояльное руководство. -Нет перегруза по задачам. -Есть перспектива развития -Официальное трудоустройство -Своевременная зарплата -Регулярные обучения -коллектив очень слаженно подобран, -отношение к людям доброжелательное, -жалуются только нытики, -чистота - такой нет нигде, -условия труда не хуже, чем у других Из улучшений думаю вот о чем: надо всем работать, думать о своём вкладе в общее дело, не заглядывая с открытым ртом на соседа, тогда всё получится.
Кладовщик
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
Работник
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы