Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
интересные задачи, современные технологии
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.01.2025
Вернуться на рынок и продолжать здоровую конкуренцию. Прекрасный бренд, отличное качество, много сил было вложено в развитие. Крутой старт, очень жаль, что так все сложилось, верим в возвращение!
27.10.2024
Куча нерешенных проблем взрывного роста. Сомнительная компетентность людей, которые не имеют отношения к вашему проекту, но будут вносить изменения в ваш код без согласования с вами. Отличный офис, отличный дмс и условия для сотрудников. Неплохое оборудование.
12.07.2024
Рекрутировать специалистов с индустриальным опытом, а не брать людей из смежных областей, которым онбордиться еще минимум 6 мес (а то и больше), чтобы въехать в тематику рынка. Стабильный работодатель, жаль, что ушел с рынка РФ. Сильный бренд, клиенты уважают компанию, проще войти в контакт благодаря этому. Серьезный штат специалистов, особенно в R&D. Зарплата выше рынка, возможности для роста очень хорошие были.
24.06.2024
удаленность офиса от предыдущего местоположения теперь превышает тысячи километров, по понятным причинам, но это от компании очевидно не зависит. красивый офис, интересные задачи и самое важное - коллеги, которые обладали желанием и способностями работать могли переехать, при поддержке компании, в цивилизованные страны. Наличие регулярных performance review позволяло желающим легко двигаться внутри компании.
19.02.2024
Недоступные для понимания критерии повышения грейда Высокие требования к качеству продукта, налаженные процессы, возможность работать в международных командах
13.01.2024
Очень сложная структура между отделами иногда приходилось поискать ответственного кто за что отвечает. Огромный монолит на легаси коде - некоторые места нельзя переписать т.к. они не покрыты тестами. Некоторые участки кода давно не используются, и неплохо бы их удалить не никто не знает точно ли они не используются и не понадобятся поэтому никто не удаляет. очень хороший онбординг, все сотрудники включая иностранные компание супер доброжелательные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Align Technology. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы