Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСотрудник написал отзыв о работе в компании Первая городская клиника на Чайковского 4А
Воронеж
Комментарий
Нехватка парковочных мест периодически - единственный недостаток, который могу отметить за 2 года работы на Чайковского. В остальном устраивает - уровень зп, сроки выплат соблюдаются, руководитель ко всем относится ровно, не выделяет любимчиков. Да и в целом нет интриг в коллективе, спокойная атмосфера.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Первая городская клиника на Чайковского 4А
02.10.2026
Цены на услуги у нас адекватные вполне, поэтому пациентов хватает всегда, записи полные стоят. Работаем на норм оборудовании, на расходниках слава богу не экономят. Оплата прозрачная, оклад плюс %, все переводы официальные на карту. Очень спокойная рабочая обстановка.
Невролог
25.09.2026
Менеджер по работе с клиентами. Оформляем документы, помогаем пациентам сориентироваться. Офисные рабочие места удобные, коллектив дружный и активный. Зарплата состоит из оклада и бонусов.
Менеджер по работе с клиентами
16.09.2026
Пришла работать медсестрой сразу после колледжа. Старшие коллеги очень поддержали, помогли быстро адаптироваться и набить руку на процедурах. Условия для старта идеальные, коллектив дружный.
Медсестра
09.09.2026
Условия для работы комфортные, на приеме нет спешки. Есть всё необходимое для проведения полноценного осмотра и первичных процедур. Зарплата складывается из оклада и процента, все начисления абсолютно понятные и честные.
Врач
25.08.2026
Не думала, что возьмут без опыта, но оказалось, что важны не записи в трудовой, а желание работать и учиться. В первое время было страшно не справиться, но даже руководство поддерживало - не получится, поможем, исправим. Такое отношение - отличный вариант для старта. И зарплата устраивает более чем.
Медсестра
18.08.2026
Работаю давно на Чайковского, за это время многое поменялось, но отношение к сотрудникам осталось человеческим. Руководитель всегда поможет, если есть вопросы, знает специфику работы каждого. И по личным вопросам всегда можно подойти. Больничный оплачивают без проблем, отпуск по графику. Зарплата белая, перечисляют вовремя, меня устраивает.
Врач
Оставьте свой отзыв о работодателе Первая городская клиника на Чайковского 4А
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первая городская клиника на Чайковского 4А. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
12.01.2024
Для работы я искала такую фирму, которая уже не первый год на рынке, чтобы не обманули. Ну и чтобы денег не брали за обучение. Все это нашла в Компании Союзспецодежда, она давно очень работает и много складов- магазинов. С зарплатой опять же все хорошо и с выплатами.
Менеджер по продажам
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Старший оператор склада
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Продавец консультант
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы