Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Зп не задерживают,оформление по тк,обучают если захочешь самНедостатки Жадные в плане зп (сервисный центр),за копейки хотят получать полную отдачу от сотрудников.С премиями тоже напряг,есть одна новогодняя и та не так уж велика,по сравнению с другими крупными организациями.Сотрудников не ценят вообще и поэтому большая текучка.Командировки вообще как то странно оплачивают,как будто никуда человек не ездил и работал в Москве.В каждой организации есть достойные люди.К таким я бы отнес Захарова А.В. ,за свой опыт и знания мог бы раза в 3 больше зарабатывать.Отдельно напишу про руководителя.Сункин М.С.-редкий эгоист,для него сотрудники не люди,а роботы,которые должны пахать и пахать ради своей копеечной зп.Никого не ценит.Есть только он и все должны его любить.Много зависит от руководителя и поэтому не советую устраиваться в сц бпц.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.10.2023
- Задержки зарплаты, иногда на 2 недели. - Отсутствие понятности в процессах, никто ничего не знает. Не понял, как при такой организации процессов компания получает прибыль. - Создаётся видимость, только видимость нормальной компании. На самом деле всё через одно место. - Сложная и неудобная система учета времени. - Баги заносятся в джиру, задачи в джире, но списание времени в системе учета из 80-90х. - я привык работать по Agile, в бпц этого нет - нет нормального планирования, обсуждения задачи происходят на стихийных созвонах, после которых никто не вносит изменения в описание задачи
26.09.2023
Удобный офис, адекватный коллектив. Руководство открытое. Работать приходится больше, чем на предыдущих местах, но и оплата значительно выше. Все переработки и внеурочные часы оплачиваются в соответствии с ТК. Условия труда также на высоком уровне: компания предлагает льготное страхование и кредитование для сотрудников, официальное оформление по ТК РФ, что не всегда встречается в других организациях. При мне заработную плату не задерживали.
19.10.2022
Достоинства Уровень зп, кажется, именно он и держит сотрудников в компанииНедостатки - Задержки зарплаты, иногда на 2 недели.- Отсутствие понятности в процессах, никто ничего не знает. Не понял, как при такой организации процессов компания получает прибыль.- Создаётся видимость, только видимость нормальной компании. На самом деле всё через одно место.- Сложная и неудобная система учета времени.- Баги заносятся в джиру, задачи в джире, но списание времени в системе учета из 80-90х.- я привык работать по Agile, в бпц этого нет- нет нормального планирования, обсуждения задачи происходят на стихийных созвонах, после которых никто не вносит изменения в описание задачи
27.07.2022
Достоинства Есть возможность карьерного роста и не заставляют перманентно ходить в офис.Недостатки Не советую идти в работать во внутренний ИТ-департамент. Попытка развиваться внутри компании не пресекается, но никак не вознаграждается. Меня только больше гасить начали, при том, что смог себе выпросить зарплату ниже рыночной, которая еще и начала выплачиваться через очень непонятную схему и с задержками. Со стороны руководства постоянно меняется зона ответственности и за неисполнение задач внутри этой динамично меняющейся зоны - конечно же я получаю выговор.Ни о каких бонусах говорить и не стоит в этом департаменте - премии за успехи на профессиональном поприще? 13 зарплата? Я такого не встречал за 2.5 года работы. Труд не ценится совсем, а похвала сводится к "ну, нормально" на совещании. Рабочие процессы не выстроены, но удовлетворения своих хотелок начальство требует здесь и сейчас.Более того, офис на волгоградке абсолютно ужасен. Зимой холодно, во время особо сильных дождей капает с потолка, общее впечатление - сделано с минимальным бюджетом, никакого комфорта.Хотелось бы пофамильно обозначить героев, но это было бы совсем не этично. В общем, оффер из ИТ-департамента этой конторы советую пропустить. Опыт какой-то получить можно, но нервы все равно дороже.
12.03.2020
Достоинства Из плюсов - конкурентная ЗП.Недостатки Из минусов:Бонусы не платят уже два года подряд, хотя были обещания со стороны руководства. Ясности в будущем нет, доверие к менеджменту снижается, оно и так, почти на уровне нуляПериодические задержки ЗП без объяснения причин и хоть каких-то планов. Стабильности и уверенности почти нет.Дикая ротация и утечка экспертизы, руководство компании, видимо, мало заинтересовано в удержании ценных кадров, выживают только приспособленцы и кто умеет красиво говорить-обещать, а не делатьПостоянные (как минимум раз в год) изменения в руководстве и перетряхивание команд сводят на нет все предыдущие достижения и наработки, постоянный стресс для всехПостоянная нехватка рук, перегруженность. В итоге люди выгорают и уходят.Безопасники завернули гайки по самые …. так что эффективность работы стремится к нулю. Тотальное недоверие к инженерам.
22.11.2019
Достоинства Давно работаю в БПЦ. Хочу сказать о работе несколько фактов.— Проекты требуют предельной концентрации, вложений и увилий.— Работать с некоторыми клиентами тяжело, нужно быть гибким.— Высокая заработная плата, я перерабатываю и поэтому мне идут надбавки и иногда премии.— Есть внутреннее обучение, разработанное местными специалистами, посещал несколько направлений по повышению квалификации, если бы не обучение, так бы и остался джуниором.—Компания помогла с льготным кредитование.—Есть языковые курсы, поскольку у БПЦ международные проекты..Недостатки По мне так в работе компании не имеется отрицательных сторон.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БПЦ Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
04.02.2026
Стабильность и надежность,зарплату платят вовремя. Социальные гарантии и официальное трудоустройство,оплачиваемый отпуск и больничный. Не требуется опыт работы,обучение,возможность для роста.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
16.04.2025
Меня пригласили даже без опыта, смогла освоить все тонкости. Дружелюбный поддерживающий коллектив. В офисе уютно, пледы, печенье, кофе) З/п строго в срок, оклад и премия. Считаю, что нужно закупать в офис орехи и фрукты вместо печенек, это более здоровый перекус:)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы