Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЖуковский
Комментарий
Было бы здорово расширить социальную поддержку. Руководству стоит быть более гибким в решении оперативных задач. Работаю в данной компании уже почти 8 лет, это первое и пока единственное место после ВУЗа. Предложили переехать из другого города, помогли обустроиться в Жуковском. Отличный и дружный коллектив, имеются корпоративные мероприятия. Есть ДМС. Стабильная ЗП, все всегда в срок. При проявлении заинтересованности в работе и инициативы можно добиться существенного роста в доходе. Был опыт работы с иностранным Заказчиком в течение 5 лет, участие в зарубежных командировках.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
- Поднять зарплаты хотя бы до среднего уровня по рынку. - Руководству необходимо больше уделять внимание на взаимоотношениия между сотрудниками в коллективе. Проводить тренинги, проводить беседы, оказывать поддержку сотрудникам, как это было во время сотрудничества с Boeing. - Назначать более компетентных и целеустремленных людей в руководство. Огромное количество руководителей, часть из которых работают не во благо компании, а во благо самодостоинства. Наверно единственный, кто заслуживает реального уважения, это генеральный директор. - Когда компания сотрудничала с компанией Boeing, была корпоративная культура. Сейчас её нет совсем. - Работы практически нет, премий тоже. Предлогают не плохой социальный пакет. Комфортный офис в Москве.
24.07.2025
Нет идей, что можно было бы улучшить в компании, на текущий момент всё устраивает Интересные проекты, возможность обучения, поддержка инноваций, гибкий график работы, дружная и поддерживающая команда.
23.07.2025
Можно было бы улучшить рабочий процесс, изменив подход к выполнению задач Очень понимающее и идущее на встречу руководство; понятная система мотивации; возможность для роста; дружелюбная атмосфера в команде; гибкий график
22.07.2025
-Гибкий рабочий график 8.00-9.30. -Недалеко от метро, также регулярные шатлы до места работы и обратно. -Частичная компенсация транспортных расходов. -ДМС (довольно скудный для простых сотрудников). -Обучение сотрудников за счёт работодателя с первого дня устройства (1-2 месяца). -Не смотря на все минусы, данную компанию могу посоветовать начинающим специалистам для набора опыта. -Коллектив довольно дружелюбный, не токсичный. К сожалению, очень большая текучка кадров.
21.07.2025
Зарплаты ниже рынка. Корпоративная этика отсутствует. Несоответствие занимаемой должности некоторых руководителей Хороший офис в Москве. Трансфер от метро. График работы удобный
19.07.2025
Чуть больше прозрачности в процессах и делах компании Отличный коллектив, с корпоративной культурой на мировом уровне (опыт с Боингом сказывается)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Научно Инженерная Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы