Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолхов
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Неадекватное руководство в лице исполнительного директора, которому давно пора на пенсию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Я работаю уже несколько лет. Главное, что держит это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Все по-белому, все по закону. Очень ответственные и строгие руководители, но на встречу идут!
17.11.2025
Искал компанию с официальным трудоустройством и стабильной зарплатой. Ожидания оправдались полностью, для работников много льгот, а на день горняка и день химика дополнительная премия.
07.11.2025
Работаю лаборантом, работа как работа. Главное, что все по-честному: и отпуск, и больничный. Для меня это очень важно.
15.08.2025
Не затягивают с наймом и быстро вводят в курс дела, на собеседовании сразу про дополнительную квалификацию рассказал (удостоверние газорезчика есть, не просто слесарь). Было плюсом при трудоустройстве. По зарплате доволен, пятый месяц получаю деньги в срок. Неплохо и по коллективу. Праздники, конкурсы от компании. В июле ролик отправляли на конкурс "Семейные традиции". Повеселились с семьей пока снимали, жаль, что не выиграли ничего, но участвовать еще будем.
16.07.2025
Хорошая компания для заинтересованных в карьерном росте. Меня взяли аппаратчиком 4 разряда, за два года до 5 повысил, в этом году получил должность начальника отделения. Общий стаж в компании - 7 лет. Доход вырос кратно, закрыл большинство бытовых вопросов. Машину например купил. Не хвастаюсь, в компании у всех возможности для роста есть. Повышают за заслуги и опыт, премии выдают по тому же принципу. На производстве стабильный коллектив - текучки нет.
07.04.2025
Начальник управления капитального отдела. Не смог вырастить себе заместителя, это все объясняет. Чтобы самому выглядеть на фоне других хорошо. За. Снимает квартиру на таких условиях, что кабальные условия. Нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро АГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы