Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолхов
Комментарий
Достоинства Зарплата всегда вовремя, премии на профессиональные праздники. Есть плюшки от профсоюза, но за все время работы мне ими воспользоваться не получилось - а из зп каждый месяц вычитали...Недостатки 1) Директор корпоративного музейно-выставочного центра в Кировске формирует команду исключительно из своих подружек, которым естественно дает множество поблажек. Причем она этого не скрывает и уже на первом собеседовании в открытую сказала о том, что если с ней поладить (т.е.стать ей подружкой), то это откроет затем многие двери. Но, если ей придешься не по вкусу (не станешь ей подружкой), то очень легко найдет повод избавиться от такого работника и конечно же, про свои разговоры об "открытых дверях" тут же забывает.2) очень долгий процесс трудоустройства - проверка СБ только около месяца, уже не говоря об остальных формальностях
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.12.2025
Я работаю уже несколько лет. Главное, что держит это стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Все по-белому, все по закону. Очень ответственные и строгие руководители, но на встречу идут!
17.11.2025
Искал компанию с официальным трудоустройством и стабильной зарплатой. Ожидания оправдались полностью, для работников много льгот, а на день горняка и день химика дополнительная премия.
07.11.2025
Работаю лаборантом, работа как работа. Главное, что все по-честному: и отпуск, и больничный. Для меня это очень важно.
15.08.2025
Не затягивают с наймом и быстро вводят в курс дела, на собеседовании сразу про дополнительную квалификацию рассказал (удостоверние газорезчика есть, не просто слесарь). Было плюсом при трудоустройстве. По зарплате доволен, пятый месяц получаю деньги в срок. Неплохо и по коллективу. Праздники, конкурсы от компании. В июле ролик отправляли на конкурс "Семейные традиции". Повеселились с семьей пока снимали, жаль, что не выиграли ничего, но участвовать еще будем.
16.07.2025
Хорошая компания для заинтересованных в карьерном росте. Меня взяли аппаратчиком 4 разряда, за два года до 5 повысил, в этом году получил должность начальника отделения. Общий стаж в компании - 7 лет. Доход вырос кратно, закрыл большинство бытовых вопросов. Машину например купил. Не хвастаюсь, в компании у всех возможности для роста есть. Повышают за заслуги и опыт, премии выдают по тому же принципу. На производстве стабильный коллектив - текучки нет.
07.04.2025
Начальник управления капитального отдела. Не смог вырастить себе заместителя, это все объясняет. Чтобы самому выглядеть на фоне других хорошо. За. Снимает квартиру на таких условиях, что кабальные условия. Нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФосАгро АГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
25.02.2025
Хороший коллектив, руководство отличное, не плохой график работы.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
26.06.2026
Что понравилось с первого же дня, прозрачная система оплаты. Оклад фиксированный, сверху идет премия от выполнения плана продаж. Два раза в год участвую в цикловых конференциях что по-настоящему полезно для своего развития как профессионала. Корпоративный университет тоже обучения есть, тренинги проводят
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы