Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АРБА Дистрибьюшн
Москва
Комментарий
Работаю менеджером по продажам 2 года. Меньше 100000 не зарабатываю. Работаю удалённо. На моем опыте одна из лучших компаний. Рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АРБА Дистрибьюшн
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
02.11.2023
1. Коммуникацию между отделами и сотрудниками. 2. Руководство, которое способно поддерживать хорошие отношения с людьми. 3. Большая текучка кадров - проблема компании. 4. ЗП так себе, договор был на одну оплату, по итогу руководитель снизил из-за личных взаимоотношений. 5. Сверхурочная работа и никого не волнует, какие у тебя дела. Если руководителю нужно, он может в воскресенье написать без всякого предупреждения. 6. Выходишь на конкретную зарплату с конкретными обязанностями, далее обязанностей больше без повышения оплаты труда. Нет должностных инструкций с конкретно изложенными обязанностями подчиненного.
Работник
05.08.2023
Однозначно улучшить взаимодействие между отделами для слаженной работы. Вышестоящему руководству стоит прислушиваться к предложениям работников по поводу улучшения рабочего процесса, а не только создавать видимость. Идти навстречу работникам при возникновении форс-мажорных ситуаций (экстренные больничные у начальства не котируются вообще). Улучшить систему систему поиска и работы с поставщиками/импортёрами, чтобы других сотрудникам не пришлось "кормить завтраками" клиентов и выдумывать по какой причине не пришёл товар. Ответственный относиться к найму на руководящие должности, чтобы не получилось так, что новый руководитель разогнал весь отдел, а новых сотрудников совсем не обучает, усложняя всем работу.
Работник
24.03.2023
Нравится достойная зарплата, которая всегда своевременно приходит). Хороший коллектив. Но самое главное-возможность роста. Практически все руководитетели- бывшие рядовые сотрудники. Еще плюс в том, что компания занимается реализацией качественной продукции, которую не стыдно предлагать клиентам.
Работник
23.03.2023
Всегда во время выплачивают зарплату, слышат и понимают сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АРБА Дистрибьюшн
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРБА Дистрибьюшн. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы