Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства - Вся работа происходит через портал кофебона, где можно найти ВСЁ. Кто где находится, адреса, инструкции.... Прием поставок происходит через портал. Инвентаризация - через портал. Задачи начальству тоже отправляются через него. Это удобно.- Коллектив. Попадаете в корпоративные чаты вконтакте типа "не срем и ноем" где можно творить дичь. Баристы часто ходят к друг другу на точки бухать и начальство не против и даже присоединяется. Всего в кофебоне около 100 барист. Готовы помочь друг другу, например отправив коробку сливок.- В главный офис можно прийти в любое время, начальство не сидит высоко на троне и крутится вместе с сотрудниками в одном котле. Многие сотрудники с ними дружат и бухают.- Система замен и дежурств. В день есть 1 дежурный бариста, который должен заменить в случае ЧП кого-то на точке. Однако в коллективе стараются этого не допускать, организовывая платные замены (да, сотрудники скидываются все вместе и доплачивают баристе за взятую замену, суммы доплат могут доходить до 3 тысяч). В теории можно брать постоянно замены и забыть о нормальной жизни если хочешь заработать, однако сотрудник обязан в таком случае соблюдать режим 4\1\4\2.- Наставники. Кофебон поделен на 3 района, у каждого есть наставник, которому можно писать по любому тупому вопросу, и он ответит.- Тикток кофебона- Оперативная служба технической поддержки, приедут быстро починить что-то на точке.- Без зп не оставят, выплатят строго по графику. Схемы начислений и выплат зп предельно ясны и четко расписаны в личном кабинете портала. Побывав в 5 точках Кофебона, могу сказать, что у баристы в среднем за смену выходит от 3000 рублей.- Питание сотрудников – списанная еда. Ее разрешают съесть сотрудникам и забрать домой. Чаще всего это круассаны и сендвичи. Кофе можно пить сколько угодно, но из основного меню, главное не забыть списать.- Гибкая система перерывов, которые бариста устраивает как хочет. Суммарно за смену выделено 60 минут на перерывы, их можно делить как хочешь, но не более 20 минут. И нельзя делать перерывы в течении 1 часа после открытия и за 1 час до закрытия.- На точке можно ставить любую музыку со своего телефона, но только не деструктив с матом.- В целом работая в кофебоне не пыльная, скучать не придется, много гостей, с ними интересно общаться, можно подружиться с постоянными гостями и создать локальные мемы. Много заряжаешься от людей, которые приходят к тебе, влюбленные в эту сеть кофеен.Недостатки - черная зп и отсутствие какого-либо договора (возможно это связано с тем что кофебон является ИП)- ни у кого и ни в каком виде не просят медицинских книжек. Люди, которые тут работают могут ее не иметь.- неоплачиваемая стажировка, однако она составляет всего 1-3 смены. После стажировки необходимо сдать аттестацию в офисе, после чего тебе разрешают работать баристой.- Начальство. В кофебоне можно столкнуться с упорством начальства, которые лучше знают, что делать, но не видят реальной ситуации. Например, отправить второго сотрудника на постоянные смены на точку, которая не приспособлена к работе двоих людей. И при этом не предупредив вообще действующих сотрудников той точки. Могут внезапно без твоего ведома начать отправлять к тебе стажеров, хотя ты даже не хотел этим заниматься.- высокие требования к сотрудникам (много пунктов за что можно получить штрафы). Желтые карты влияют на премию, красные – вплоть до увольнения. Штрафы за опоздания (если суммарно за месяц опоздания менее 14 минут то штрафы аннулируются)- регулярные выездные проверки и тайные гости (однако результат влияет лишь на премию, без зп не оставят). Приходит кто-то из офиса, необходимо озвучить рецепт, сделать 3 шота эспрессо и попасть в рецепт. Затем сварить капучино, смотрят температуру и пенку.- Инвентаризация. В кофебоне очень строго с этим, и ивента происходит после закрытия каждой смены. Потому что по внесенным в портал данным система автоматически вычисляет что необходимо выслать на точку и создает заказ. Но в разные дни недели считают разное. Иногда затрачивается очень много времени на ивенту, из-за чего на закрытие точки уходит до 1,5 часов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.09.2023
Обучение по кофе в этой компании на очень высоком уровне. Зарплата здесь хорошая, выше средней. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Руководство проявляет лояльность к сотрудникам. В компании проводятся множество интересных каппингов, чемпионатов и мастер-классов. Отпуск оплачивается без проблем.
14.09.2023
Коллектив доброжелательный, хорошие условия работы, зарплата без задержек.
13.09.2023
У меня неплохая зарплата, а еще я получаю хорошие чаевые от постоянных клиентов. Моя рабочая точка комфортная, и у нас часто бывают гости с собаками, что приносит удовольствие. В моей компании отличный коллектив, и руководство в целом адекватное. Они также организовывают различные обучающие мероприятия, связанные с кофе, что очень интересно.
19.07.2023
Коллектив классный, причем во всех уровнях. Зарплата выше ,чем в других подобных компания. Внутри компании удобный сайт для инвентаризации, обучение хорошее.
14.03.2023
Нет жестких стандартов, которые есть в большинстве кофеен. Обучение качественное, система мотивации понятная. Здесь акценты ставятся на человеческое отношение, чем на профессиональные навыки.
02.03.2023
У меня неплохая зарплата, а еще я получаю хорошие чаевые от постоянных клиентов. Моя рабочая точка комфортная, и у нас часто бывают гости с собаками, что приносит удовольствие. В моей компании отличный коллектив, и руководство в целом адекватное. Они также организовывают различные обучающие мероприятия, связанные с кофе, что очень интересно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КофеБон РУС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
10.03.2026
Работа интересная, в сезон даже очень интересная. Коллектив нормальный. Для начала — хороший опыт. В карьерном плане есть перспективы. Нет потолка по заработку.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы