Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Неплохие условия для сеошников, которые хотят развиваться. Отношение руководства достаточно лояльное, стараются поддерживать сотрудников. По зарплате - средний уровень, но плюс в том, что выплаты стабильные. Могут быть бонусы при выполнение поставленных KPI. Есть внутреннее обучение, реально помогает в работе. График 5/2 с плавающим началом рабочего дня, много интересных проектов, над некоторыми работает по несколько сео-специалистов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Работаю в Zum Punkt уже больше двух лет. Атмосфера в команде отличная, руководство поддерживает инициативу, регулярно проводятся внутренние обучения. Есть возможность развиваться внутри компании и менять направление деятельности. Часто приходится решать сложные задачи. Удобное гибкое начало рабочего дня.
19.11.2025
Именно здесь я начал свою карьеру в digital-маркетинге! Компания помогает расти профессионально благодаря сложным и интересным проектам. Начинал с позиций младшего SEO специалиста, со временем вырос до группхэда. Общий настрой команды вдохновлял двигаться вперед. Благодаря приобретенным знаниям легко нашел новую работу, компанию однозначно рекомендую.
03.10.2025
Нет. Работаю в Зум Пункт почти год. Довольна графиком и зарплатой. Нравится коллектив, много позитивных и доброжелательных ребят, всегда есть с кем посоветоваться. Руководители вмеру требовательные, но справедливые. Много интересных проектов, есть достаточно крупные, можно попробовать разные стратегии и инструменты. Компания активно развивается, поэтому бывают разные сложности. Но круто, что руководители всегда прислушиваются и готовы выслушать разные точки зрения.
30.08.2024
Все и так отлично. Даже улучшать нечего) Недавно прошла испытательный. Ожидания на 100% совпали с реальностью. Очень хороший коллектив. Интересные проекты. К начальству можно обратиться по любому вопросу. Так же очень хорошо развита корпоративная культура. Именно такую работу я и искала!
14.12.2023
Можно было бы улучшить соц.пакет, но в целом уровень ЗП перекрывает этот пункт относительно крупных агентств полного цикла. Тут нет какой-то насыщенной корпоративной жизни вне рабочих вопросов, но для многих людей после опыта в крупных компаний это можно отнести и в плюсы. При необходимости возможна удаленка на фулл тайм, но также есть возможность работать из офиса. Приятный коллектив. Не задержек по выплатам ЗП. Без воды, только конструктивная коммуникация по рабочим вопросам.
03.10.2023
Еще больше мемов в общем чате наверное, больше нечего улучшать Руководство всегда классное, как и обстановка в команде. Если это не семья, то я уже даже не знаю что такое семья… Здесь все решаемо, у тебя всегда есть наставники в виде и коллег и руководства. Если ты боишься задать вопросы тебя пнут, чтобы ты задал эти вопросы и не боялся. Условия работы, отпуска, выходные - все можно в пределах разумного, и тебе всегда будут идти на встречу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zum Punkt. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
07.07.2023
Большими словами рассказывают пустые истории. Испытывают страх перед теми, кто сильнее и умнее. Задерживают зарплату.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
27.07.2023
Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.
02.07.2025
Питание, организация спортивного зала, культурные мероприятия. Удобное расположение, умеренная нагрузка, хороший коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы