Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в этой компании уже около года. Что мне нравится, так это дружный коллектив и слаженная работа. В начале мне дали время привыкнуть и адаптироваться к новой работе. Зарплата выплачивается стабильно, без задержек. Еще одним плюсом является хорошая столовая. Офис у нас уютный, есть кухня. Из минусов можно отметить отсутствие собственной парковки, приходится искать место для парковки рядом с офисом. Также в компании нет ДМС. Ну а в целом, работой доволен.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Я здесь не оператор, а товаровед, работаю с поставщиками и формирую ассортимент. Компания стабильная, на рынке давно. Работа динамичная, постоянно новые товары, нужно тестировать, договариваться. Зарплата достойная, белая, плюс премии за хорошо продающиеся позиции. Коллектив в нашем отделе дружный. Конечно, есть свои сложности – иногда поставщики подводят, но это часть работы.
04.12.2025
Зарплата оклад + процент, в хорошие месяцы (перед праздниками) выходило нормально. График нормированный, два через два. Минусы – план продаж все равно высокий, давление со стороны руководства есть. И товары иногда странные, не всегда веришь в их пользу, но продавать надо. P/S Работал менеджером по продажам без холодных звонков
03.12.2025
Работала тут оператором на телефоне. Впринципе, работа как работа, но скучно жутко. Сидишь, читаешь скрипт, 90% людей трубку бросают. График жесткий, опоздал на 2 минуты – уже выговор. Зарплата маленькая, чисто символический оклад, а проценты такие мизерные, что их не видишь практически. Коллектив молодой, с девчонками иногда весело. работу было найти легко, берут почти всех. Но как постоянное место – нет, выгораешь через месяц.
15.05.2023
В этой компании мы никогда ничего не заказывали. Зачем то позвонили в 1 ночи, перебудили всю семью и детей, с предложением купить у них тренажер, якобы мы заказывали! Совсем люди с ума сошли в этой шаражке, ради денег ночью звонят всем подряд!
27.04.2023
Очень не довольна. когда предложили в подарок один товар. а высылают другой не поставив меня в известность. нужна ли мне эта вещь? Больше пользоваться вашим магазином не буду и не посоветую своим друзьям
Помогите составить детальное представление о работе в компании Телемагазин Мой мир. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы