Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФГУП ЦИАМ Им. П.И. Бар ва
Лыткарино
Комментарий
В Лыткарино должность начальника конструкторского отдела занимает Евгений Донец. Однако, несмотря на его профессиональную должность, коллеги характеризуют его как бестолочь и тупицу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФГУП ЦИАМ Им. П.И. Бар ва
08.11.2023
Слушайте, господа из циам, если вы реально уверены в том, что к вам придет опытный человек "с опытом от 3 лет" и будет отдаваться работе на 300% за 50 тысяч рублей, вы очень сильно ошибаетесь. и, если господа начальники столь спесиво ведут себя и берут на себя ответственность за собеседования, то наберитесь смелости хотя бы отказ пл электронке написать.
Работник
23.03.2023
То, что происходит в настоящее времяэто беспредел! У меня осталось много знакомых, которые рассказывают о нынешних условиях, зарплатах и отношении к сотрудникам. Я , как человек, который всю сознательную жизнь работала с людьми,и знаю , насколько важен человеческий фактор. А в настоящее неспокойное время особенно! Ктостоит во главе службы по работе с персоналом?! Что за монстр?! Кого набрала в подчинение?! кого вы привлечете В такой ситуации? что развивать будет? те, от кого зависит привлечение И удержание талантливых сотрудниковэто человеконенавистники, вставляющие палки В колеса по любому поводу!( главное все по закону, ничего не нарушая). Просто крик души! наблюдаю несколько лет за ситуацией, но сегодня просто добилили ( писать не буду, но поверьтеболная бесчеловечность и холодные рыбьи глаза сотрудников отдела кадров( И что ужасно, разговаривать не возможно, все в один голос твердят одно и тоже, как боты по телефону. Это ужасно!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФГУП ЦИАМ Им. П.И. Бар ва
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП ЦИАМ Им. П.И. Бар ва. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Руководитель проектов
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы