Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
HR анкетируют ИТшников ~15 минут в поисках кого-то, далее убеждают что им бы кого то по опытней, может быть отказ,надо согласовать тех собеседование, мб не ваше это^^ тех собеседования не было. Полагаю это практика. вакансия постоянно висит. Напоминает мне вакансии компаний, в которых мало платят и если не хочешь получать мало-ищешь дальше. Судя по отзывам с зп так же проблемы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.12.2024
Устроился в складской отдел. Работа физически непростая, но мне нравится активность. График смен удобный, позволяет планировать личное время. Зарплата всегда вовремя, премии за переработки тоже.
25.12.2024
Следим за качеством еды на борту. Работа интересная, но требует внимания к деталям. Питание для сотрудников организовано хорошо, но бывают моменты, когда график сбивается. Но зато зарплата норм.
23.12.2024
Я в отделе бронирования. Общение с клиентами часто непростое, но у нас отличная поддержка коллег. Если возникают проблемы, всегда найдется кто-то, кто подскажет. Начальство ценит инициативу.
23.12.2024
Техника всегда под рукой, все на складе в наличии. Процесс ремонта четко организован, нет лишней суеты. Работаю механиком давно, уже привык к сменам и нагрузке.
17.12.2024
Приятно работать в команде профи, и понимать, что твое руководство и твои коллеги - это те люди, на которых хочется равняться и у которых есть чему поучиться, чтобы вырасти как профессионал, в том числе и карьерно. И я искренне благодарна, что когда за год полетов у меня на рейсе впервые стало плохо пассажиру, мы сработали как настоящая команда - и все живы, все здоровы. Это бесценный опыт, и без такой команды это было бы невозможно! Однозначно не хочу прощаться с небом! Я даже больше вдохновилась на работу бортпроводником. И конечно же, в Ютэйр!
14.12.2024
Тут есть возможность постоянно учиться и развиваться. Регулярные тренинги и поддержка со стороны опытных коллег помогают раскрыть потенциал и стремиться к совершенству.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиакомпания ЮТэйр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы