Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть возможность сменить вид деятельности внутри компании, руководство способствует развитию и росту, делает много для того, чтобы мы были сплоченными, мотивируют премиями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.12.2025
С первых минут собеседования поняла, что я тут буду на своем месте. Руководитель честно рассказал обо всех нюансах, ничего не скрывая. А когда вышла на рейсы, окончательно убедилась, что это работа моей мечты. Все именно так, как и обещали.
31.12.2025
В нашей профессии все непредсказуемо, но надежно, адекватное руководство, дружный коллектив, каждый день что-то интересное. График и отпуска соблюдаются строго. Но вот форму одежды хотелось бы обновить, и по дизайну, и по палитре, чтобы она была более современной.
26.12.2025
Нравится, что офис совсем недалеко от дома, это время экономит и деньги. Структура четкая, рабочие процессы отлажены. Место оборудовано лучшей техникой. Если бы зарплату подняли, было бы идеально
26.12.2025
Работаю здесь не первый год, и менять ничего не планирую. Коллектив как семья, все дружим, общаемся даже вне работы. Особый вайб в том, что можно посмотреть не только новые города, но и страны. Единственное пожелание, добавить больше скидок для нас.
22.12.2025
Тут все друг друга поддерживают, даже между разными отделами. Не бросят в беде. Зарплата достойная, есть страховка, отпуск всегда вовремя.
18.12.2025
Я обожаю небо, так что для меня работа в ЮТэйр это даже не работа, а кайф. Когда делаешь то, что по-настоящему любишь, всякие мелкие неурядицы уже не замечаются. Ребята в экипаже просто огонь, график вылетов удобный, в общем, все хорошо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиакомпания ЮТэйр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы