Авиакомпания ЮТэйр
1,8
-
59 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Авиакомпания ЮТэйр

Москва

Комментарий

Есть возможность сменить вид деятельности внутри компании, руководство способствует развитию и росту, делает много для того, чтобы мы были сплоченными, мотивируют премиями.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Авиакомпания ЮТэйр

31.12.2025

С первых минут собеседования поняла, что я тут буду на своем месте. Руководитель честно рассказал обо всех нюансах, ничего не скрывая. А когда вышла на рейсы, окончательно убедилась, что это работа моей мечты. Все именно так, как и обещали.

Работник

Copy

31.12.2025

В нашей профессии все непредсказуемо, но надежно, адекватное руководство, дружный коллектив, каждый день что-то интересное. График и отпуска соблюдаются строго. Но вот форму одежды хотелось бы обновить, и по дизайну, и по палитре, чтобы она была более современной.

Работник

Copy

26.12.2025

Нравится, что офис совсем недалеко от дома, это время экономит и деньги. Структура четкая, рабочие процессы отлажены. Место оборудовано лучшей техникой. Если бы зарплату подняли, было бы идеально

Работник

Copy

26.12.2025

Работаю здесь не первый год, и менять ничего не планирую. Коллектив как семья, все дружим, общаемся даже вне работы. Особый вайб в том, что можно посмотреть не только новые города, но и страны. Единственное пожелание, добавить больше скидок для нас.

Работник

Copy

22.12.2025

Тут все друг друга поддерживают, даже между разными отделами. Не бросят в беде. Зарплата достойная, есть страховка, отпуск всегда вовремя.

Работник

Copy

18.12.2025

Я обожаю небо, так что для меня работа в ЮТэйр это даже не работа, а кайф. Когда делаешь то, что по-настоящему любишь, всякие мелкие неурядицы уже не замечаются. Ребята в экипаже просто огонь, график вылетов удобный, в общем, все хорошо.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Авиакомпания ЮТэйр

Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиакомпания ЮТэйр. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

08.07.2024

Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.

Гип

Copy

18.05.2025

Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...

Специалист

Copy

19.04.2023

Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!

Работник

Copy

08.09.2025

Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная

Казначей

Copy

29.07.2024

Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)

Администратор склада

Copy

23.03.2024

Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы