Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
1. Руководство в основном состоит из людей, получивших должности по связям и знакомствам. Главное — создать видимость работы и раздать указания, остальное сделают сотрудники. 2. Бюрократия присутствует везде, даже мелкие вопросы решаются месяцами и годами. 3. Карьерный рост сильно зависит от подразделения. Чаще всего возможен только после увольнения, выхода коллег в декрет или на пенсию. При повышении прибавка к зарплате минимальная, а обязанностей значительно больше. 4. Зарплата остаётся на уровне многих лет назад. Руководство считает нормой платить бухгалтеру или экономисту 20–25 тысяч, мотивируя это престижем работы в авиакомпании. 5. Переработки оплачиваются редко, чаще — «за спасибо». Оплата за дополнительные часы положена только избранным сотрудникам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Высокая оплата, могу себе позволить одновременно выплачивать ипотеку и кредит на машину. Условия работы хорошие, отношение руководства адекватное
30.11.2025
Работаю в Utair уже третий год. Очень ценю, что компания вкладывается в своих сотрудников, первоначальное обучение было очень качественным, а регулярные тренинги позволяют чувствовать себя уверенно. Коллектив дружный, всегда можно обратиться за помощью к старшим коллегам
28.12.2024
Устроился в складской отдел. Работа физически непростая, но мне нравится активность. График смен удобный, позволяет планировать личное время. Зарплата всегда вовремя, премии за переработки тоже.
25.12.2024
Следим за качеством еды на борту. Работа интересная, но требует внимания к деталям. Питание для сотрудников организовано хорошо, но бывают моменты, когда график сбивается. Но зато зарплата норм.
23.12.2024
Я в отделе бронирования. Общение с клиентами часто непростое, но у нас отличная поддержка коллег. Если возникают проблемы, всегда найдется кто-то, кто подскажет. Начальство ценит инициативу.
23.12.2024
Техника всегда под рукой, все на складе в наличии. Процесс ремонта четко организован, нет лишней суеты. Работаю механиком давно, уже привык к сменам и нагрузке.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиакомпания ЮТэйр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы