Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Надо расширяться и все Все нравится, руководство на высшем уровне, дружелюбный коллектив, как одна большая семья, выплата во время, программа мотивации, хорошая зп и график отличный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.01.2026
Компания прекрасная, всегда поддерживает сотрудников, все для людей, зарабатывать можно довольно неплохо, также карьерный рост есть. Руководители очень адекватные, всегда помогут, посоветуют, можно запросто обращаться.
22.12.2025
Прекрасная компания, нацелена на развитие сотрудников, много разных обучений, зп всегда вовремя и все по ТК РФ.
25.12.2024
С минусами не столкнулась, считаю что компания предлагает комфортны условия Работала меньше года, но опыт получила очень классный. Была моя первая официальная работа и самая лучшая по совместительству. Руководство очень хорошее, понимающее, всегда шло навстречу, подсказывали и корректировали ошибки. У компании очень классно построена система адаптации сотрудников, есть свой коуч, который проводит полезные лекции, обучение. Постоянная обратная связь, развитая корпоративная культура. Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь. Мотивация сотрудников качественной продукцией компании. В целом впечатление только положительное + мне было очень удобно территориально добираться до офиса. Офис оснащён всем необходимым для комфортной работы.ЗП всегда выплачивается чётко в указанные даты.
18.08.2024
Понимание возможностей роста дохода для сотрудников на фиксированном окладе)) Растить и дальше штат и отделы. Вся команда очень активная и плодотворная, количество работы растет с каждой неделей, надо расширяться и все. Много возможностей для самореализации. Мне как молодому спецу это было очень ценно и важно. Здесь получила такой опыт и навыки, которые не получила бы нигде за такой короткий срок. Душевный коллектив, который всегда и поддержит, и даст обратную связь. В целом, за почти год работы ни разу тут не сталкивалась с грубостью или токсичностью, все очень позитивные и доброжелательные. Расположение офиса очень удобное, в трёх минутах от метро Сухаревская. Хорошо отлаженные процессы и дисциплина в компании, работа ради результата, а не ради процесса. Есть продуманная система оценки эффективности каждого сотрудника: понимаешь, для чего работаешь и видишь собственный вклад в общее дело.
23.05.2024
Всем привет! Устроилась в компанию Дайго в начале февраля 2024 года. Уже 4 месяц, как я на посту. Мне очень здесь нравится, потому что меня окружают хорошие люди в классном коллективе. Большое удивление, что здесь работодатель правда выполняет то, что обещал на собеседовании. Я очень удивилась, когда узнала, что у меня правда вся зарплата белая и что она мне вовремя пришла без задержек, и когда я стала работать с очень хорошей техникой и с руководителями, которые меня наставляют и обучают. Я очень удивилась, что существуют правда честные компании, которые реально могут работать по закону! Здесь действительно работодатель готов вкладываться в своих работников, лишь бы те честно работали и тоже шли навстречу. А еще для меня удивление, что тут скидываются всей компанией на подарки ко дню рождения коллег, это правда здорово!
15.01.2024
Понимание возможностей роста: карьера/зарплата Отличный коллектив и целеустремленное руководство. Интересный продукт, перспективный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании DAIGO. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
13.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. <<Скрыть Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы