Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТимашевск
Комментарий
Вежливость и лояльность по отношению к клиентам, любовь к своему делу и проявление уважения к коллегам - все это является важными аспектами работы в любой компании. Фирма предоставляют бонусы, скидки и подарки для сотрудников. В коллективе замечательная атмосфера, с ребятами встречаемся и вне работы. Начальство толковое.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2023
В компании BASCONI нет никак перспектив и преимуществ для сотрудников. Гарант ниже уровня рыночного продавца, а требования заоблачные. Когда устраиваешься в компанию тебе говорят что ты продавец консультант и в твои обязанности входит только работа с клиентами и поддержание порядка мерча, и пыль протереть!!! Но потом выясняется что нужно приходить на работу с утра на два часа раньше и делать генеральные уборки, в свой выходной ты должен быть на связи и далеко не отъезжать, потому что может быть переоценка и ты обязан выйти на работу, склад это вообще отдельная тема, каждый день генеральная уборка и перебирание коробок с обувью ( а там их больше 1000), все бы нечего… но когда работаешь на складе, в каком виде и состоянии выходишь к клиентам?! Обзвон… тебе нужно в день хотя б 200 клиентам позвонить, то есть ты ещё и оператором колл центра подрабатываешь… все бы нечего если бы зп была достойной. Да я не спорю есть % от продажи, но сегодня ты что то продал а завтра нет… поэтому на процент никогда не нужно расчитывать. И с каждым днём компания все больше и больше борзеет. Штрафы ставят абсолютно за все.
01.12.2018
Работаю в компании более 5 лет, и вот впервые решила написать отзыв. Хочу поделиться своим личным опытом и выразить объективное мнение. Каждый человек ищет работу, которая ему подходит, и у каждого свои требования и представления о работодателе. В компании есть несколько важных требований: необходимо добросовестно выполнять обязанности, соблюдать трудовой распорядок (приходить вовремя), поддерживать чистоту в офисе и на рабочем месте, быть честным и ответственным. Все эти требования вполне адекватны и обоснованы. Основной костяк коллектива — коммерческий отдел, большая часть которого работает в компании более 7 лет. Мы очень дружные, всегда готовы помочь друг другу. Это важно для работы, так как в команде всегда можно рассчитывать на поддержку. Зарплата в компании достойная и всегда выплачивается вовремя. За все годы работы не было ни одного случая задержки. Кроме того, сотрудникам предоставляются скидки на продукцию компании. Офис чистый и комфортный, есть собственная кухня-столовая. До работы добираться удобно: от метро всего 12-15 минут прогулочным шагом, а от ж/д станции «Сортировочная» — всего 2-3 минуты. В целом, компания ценит тех, кто ответственен, честен, проявляет инициативу и работает продуктивно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании BASCONI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
13.08.2024
Предыдущий комментатор оставил номер 89966794900 который принадлежит Магу Сергею из союза магов России, для сбора пострадавших. Кто такие этот союз магов России думаю говорить не нужно, прочитайте про них сотни негативных отзывов. Что доказывает то, что Дану просто намеренно поливают грязью.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы