Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Один плюс, ЗП вовремя платят. В остальном только одни минусы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Больше рекламы, маркетинга Хочу оставить положительный отзыв, так как есть с чем сравнить. Такой замечательной работы, думаю уже на найду. Ушла из- за переезда в другой регион. Оформление в соответствии с ТК, никаких переработок, комфортные условия труда, руководство и коллектив становится второй семьей. Предусмотрено обучение, возможен карьерный рост. Внутри комапнии различные премии, поощерения, мотивация, конкурсы, яркая копроративная жизнь.
19.07.2025
Закрепление за новыми сотрудниками наставника, т.к. обучение по видео-курсам хоть и достаточно подробное, но оставляет желать лучшего (ввиду большого объёма сразу по всем бизнес-процессам), как и разовые объяснения от каждого из коллег в отделе (пусть и под запись), касаемые только технического отражения документов после которого спустя значительное время выясняется, что помимо этого, нужно было сделать ещё некоторые действия, чтобы задача считалась исполненной Официальное трудоустройство, комфортабельный офис, место для приёма пищи, отсутствие бумажной бюрократии
17.07.2025
По возможности повышение заработной платы Достойная заработная плата,хорошие условия работы, находится близко к дому.
15.07.2025
Проживание на Вахте (ужасное). Единственный плюс, своевременная выплата ЗП. В остальном всё большой минус
13.07.2025
Все и так хорошо. Рекомендую к трудоустройству всем соискателям. Правда не очень удобно добираться если нет личного автотранспорта Отзывчивое руководство. Всегда внимательно относится ко всем членам команды несмотря на отдаленность регионов. Полностью белая зарплата ДМС
11.07.2025
Больше рекламы на телевиденье, радио и т.д. Филиал молодой, многие о нас не знают. Работаю менеджером более 2х лет. Работа интересная. Хорошее расположение филиала. Есть зона для принятия пищи, приятный бонус кофе, печенье. Еще рядом столовая. Зарплата БЕЛАЯ без задержек 2 раза в месяц, все соцгарантии. Лояльное руководство, умеющее слушать. В начале учебного года родителям выделяют материальную помощь. За отличную учебу детям сотрудников вручают денежные премии. Коллектив не большой, сплоченный. Лишней работой никого не обременяют, у каждого свои трудовые обязанности. Всегда есть помощь в адаптации новому сотруднику.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Восток-Сервис-Амур. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы