Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Необходимо наладить общение в службе информационной безопасности, чтобы проблем не было.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.08.2024
Низкая зп, иногда рабочая программа выдавала ошибки (ну это везде так) График сменный,веселые корпоративы, хорошее руководство, прекрасный коллектив. Система обучения хорошие, логичные рабочие программы.
22.05.2024
Ничего. Всё было отлично. Близость к дому. Хорошие условия труда. Возможность повышать квалификацию.
20.04.2024
Мне не хватило развития в своей сфере. Банк ведёт тихую размеренную жизнь, без особых амбиций. Это тоже хорошо, но мне уже нужно что-то другое. Возможно я сужу только по своей специальности. Стабильная оплата труда, без всяких задержек. Уютная обстановка и доброжелательные люди. Неплохая организация праздников. Возможность сочетать офисный график с удаленкой (в моей сфере). Сотрудничать было приятно. Одно из лучших мест, где мне приходилось работать, даже уходить жалко.
06.11.2023
Продуктовую линейку. Стратегию развития. Хорошее отношение внутри коллектива. Место работы тоже хорошее. Когда приходишь к ним работать тебе дарят welcome пакет где даже есть кружка с лого банка.
21.09.2023
Низкая заработная плата, отсутствие премий квартальных, годовых, за выполнение планов, большой объём работы, переработки Лояльность руководства, коллектив, зарплата вовремя, тимбилдинг, корпоративная культура на высоте, хорошее отношение руководства к подчинённым, возможность карьерного роста
25.07.2023
Систему мотивации для рядовых сотрудников Хороший дружный коллектив, адекватное руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании БАНК ОРАНЖЕВЫЙ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
19.03.2026
Сначала боялась брать трубку, руки тряслись. Через пару недель уже спокойно решала сложные ситуации. Все приходит с опытом и довольно быстро. Условия привлекательные!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы