Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
разнообразить питание, вызов корпоративного такси в разные точки Москвы свободный выбор графика, стабильные выплаты 2 раза в месяц, корпоративное такси, отличный коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.07.2024
Еда для персонала могла быть и лучше. ( говорят что 3-х разовое питание, по факту один салат ,суп и второе нужно растянуть на весь день. А сами порции мизерные) Общие чаевые. (Работая в выходной день зарабатываешь копейки , т.к приходится делиться с баром,райнерами, менеджерами) А от сервисного сбора еще меньше Лояльное руководство. Хороший коллектив. Приятная атмосфера для работы. Скидки для сотрудников очень радуют.
30.06.2024
Местонахождение, больше разнообразных соревнований Отличная компания , всегда все выплачивают вовремя , дружный коллектив и отличная атмосфера .
30.06.2024
Улучшить доступность транспорта для перевозки сотрудников до рабочего места. Мое текущее место работы - самое лучшее из всех, где мне довелось поработать. Здесь я чувствую себя ценным сотрудником, компания заинтересована в моем развитии и поддерживает меня. Я нашел себе новую семью с ясными ценностями, которые я разделяю и которым стремлюсь следовать. Уже сейчас я активно принимаю участие в жизни компании, стремясь к успеху и признанию со стороны руководства, что несказанно мотивирует меня в своем труде.
26.06.2024
Доступность (вопрос к Мосгортранспорту) Свою работу я начинал более пяти лет назад в должности официанта, тем самым являюсь прекрасным примером того, что карьерный рост в компании возможен. Любовь к своему делу и трудолюбие позволили мне добиться первого успеха на карьерной лестнице уже через год- должность администратора смены. Ответственность и желание пронести компании пользу помогли мне достичь успеха: на данный момент я являюсь управляющим Ресторана Форум. В нашей компании есть три ценности: Любовь, Вовлеченность, Результат. Благодаря этому, коллектив включен в работу и всегда готов прийти на помощь во благо проектов и ради самого главгого - довольный Гость.
26.06.2024
Можно было бы улучшить питание , недостаточно порции на весь рабочий день , и не всегда еда приемлемо вкусная Лояльное руководство , всегда готовы выслушать и принять новые идеи . Удобный режим трудового рабочего дня
21.06.2024
Единственное, что может смущать многих - удаленность каждого проекта от центра Москвы. Но, в сравнении с тем, сколько полезного опыта и эмоций ты получаешь, это оказывается сущим пустяком. По сей день являясь сотрудником данной компании, скажу точно: Это (пока) лучшее место, где я работал(-ю). Компания заинтересована во мне и моем развитии - это то, чего на хватало ранее У компании есть четкие и понятные ценности, к которым также хочется присоединиться (и можется). Я крайне быстро влился в идеологию компании и теперь уже сам стремлюсь достигать высот и получать признание от руководства! Это меня безумно мотивирует!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРГАНИК ГОЛЬФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
21.05.2025
Думаю что после всех ваших отзывов и отношения к людям к вам на работу не один нормальный человек не пойдёт .отвратительно ,низко и по хамски ,другого и не ждёшь от таких людей . тьфу тьфу тьфу-тьфу-тьфу .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы