Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Тазагрорыбпром
Тазовский
Комментарий
Платить КМНС достойную заработную плату, обеспечить спецодеждой, провести мед.осмотры. Неоднозначные впечатления. Имеющийся уровень некоторых "руководителей "часто приводит к неэффективным решениям, путанице в работе, серьезным ошибкам. Работа бухгалтерии, склада, коммерческого отдела, уютный теплый офис (но дует с окон), приемлемый уровень заработной платы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Тазагрорыбпром
20.04.2025
Коммуникацию между сотрудниками. Корпоративные мероприятия. Своевременная оплата труда. Огромное количество разноплановых задач.
Работник
23.03.2025
Всё нормально, всегда можно найти что улучшить, главное слышат и принимают предложения Интересные задачи, крутые новые проекты, адекватное руководство, комфортный офис, абсолютно белая ЗП Компания активно развивается, модернизируется.
Работник
10.03.2025
Погодные условия ). Улучшения видны уже сейчас - предприятие развивается семимильными шагами Основа компании - отзывчивые, добропорядочные сотрудники, дружный коллектив. Заработная плата хорошего уровня. Удобный график работы. Комфортные условия труда. Рабочие места оснащаются всем необходимым. Одно из главных преимуществ в работе - нет "гонки", аврала и "сделать нужно было вчера". Необходимый минимум бумажной работы.
Работник
07.03.2025
- Много работы, отсидеться не получится. - Задачи, сроки, требования. - Отсутствуют дополнительные бонусы, в виде доп. ОМС, ежемесячных и квартальных премий. + Условия работы. + Лояльность руководства. + Практически любой вопрос, решаем. + Размер заработной платы, которую платят всегда вовремя.
Работник
03.11.2023
Зарплата хорошая, есть шансы на продвижение по карьерной лестнице и получение опыта в своей специальности.
Работник
02.08.2023
Коммуникацию между сотрудниками Хорошая заработная плата, возможность карьерного роста и получения опыта по специальности
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Тазагрорыбпром
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тазагрорыбпром. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
Работник
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
КГИП
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы