Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасногорск
Комментарий
зарплаты высокие, не зависят от сезонности. постоянный поток теплых заявок, которые без труда можно конвертировать в продажи, отличные условия для работы) еще мне нравится наш кабинет) всегда чисто, уютно) и вообще офис в целом красивый, современный)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Работаю в отделе кадров, занимаюсь подбором персонала. У нас нет сильной текучки людей, поэтому завала на работе нет. Компания внимательно относится к комфорту сотрудников, стараются проводить опросы и собирать обратную связь с персонала; чтобы улучшить условия. Хорошие зарплаты, стабильный график.
11.02.2025
удобный график работы. люблю пятидневку. живу недалеко от офиса, поэтому быстро добираюсь до дома, и остается достаточно свободного времени на личную жизнь. ЗП устраивает.
07.02.2025
Откликнулась на вакансию в компанию лидертим. Мне понравились условия описанные в вакансии) Пригласили на собеседование! Руководитель проводила его лично. Не было каверзных вопросов, всё спокойно, по факту. Ответили на все мои вопросы, которые меня волновали. Стажировка прошла для меня легко, очень понравилась работа, успела за этот месяц сдружиться с коллегами. Сейчас уже заключили трудовой договор, и я стала полноценным сотрудником компании. Вижу тут большие перспективы!!!
21.01.2025
Компания сама по себе перспективная, постоянно растет, развивается. Соответственно и профессионализм сотрудников тоже растет. Нам проводят обучения, мастер классы по работе с клиентами, рассказывают интересные фишки, позволяющие улучшить плановые показатели. Приятно работать, когда понимаешь, что ты являешься частью сильной команды. Зарплата которую я получаю, позволила мне значительно улучшить качество жизни. Полностью доволен условиями работы!
13.01.2025
Нормальные условия для работы. Платят главное хорошо и вовремя. Жаль что нет дистанционки у меня, хотя некоторые специалисты так работают. Коллектив хороший, есть с кем пообщаться.
08.01.2025
Надежный работодатель. Честно платит зарплату, создает хорошие условия для работы. Офис хороший, в удобном месте расположен. На любом транспорте доехать можно. Рабочий день начинается с 9 утра и за опоздание можно получить выговор. В пятницу сокращенный день. В выходные сб и вс не просят приезжать на работу и по рабочим задачам не беспокоят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LeaderTeam. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
14.09.2023
Не идите в эту фирму работать!!! Я лично там работал там кидалово!!! Еще в Донецк набирают людей что бы кинуть. Условия ужасные кормешка баланда, спецодежда бомжы лучше одеты и теплее!!! Там к дям ужасное отношение как к рабам!!! Пишите ребята расскажу всем вам об этой фирме !!! Сам там работал и не пожелаю никому там оказаться!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы