Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
У нас молодой коллектив, руководство всегда лояльно относится к сотрудникам. У нас есть чай, кофе и печеньки для всех. Мы находимся близко к метро, что удобно для всех сотрудников. Интересная работа - это наше второе имя, здесь у нас всегда есть интересные задачи. И самое лучшее - у нас нет переработок! Это дает возможность отдыхать и наслаждаться своим временем после работы. И, конечно, у нас есть премии, чтобы оценить наши усилия и мотивировать нас к дальнейшим достижениям!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Было бы неплохо, если бы был тихий час, но увы Отличный коллектив и руководители. Уютный магазин, есть место для приема пищи, куча столовых и кафе рядом, Очень близко от метро.
23.07.2025
Делать технические перерывы, отпускать на обеденный перерыв. Чтобы в коллективе был приятный цвет… а не дым сигарет в бухгалтерии Своевременная заработная плата безразличное отношение к коллективу, принятия на работу всех знакомых и родственников , большая семья!
21.07.2025
Хороший коллектив, хороший график, машина у дома, скидки на продукцию.
19.07.2025
Добровольное медицинское страхование. Свобода в выборе рабочего графика, своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив, корпоративы. Возможность подработок по желанию и карьерный рост.
17.07.2025
Внутреннюю коммуникацию можно совершенствовать. Справедливое и лояльное руководство помогло быстро адаптироваться к новому месту.
14.07.2025
коммуникацию компании с нынешними реалиями Молодой дружный коллектив, зп без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Piteroils. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы