Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Класс
Краснодар
Комментарий
Если Вы хотите понять ,что означает " рабство " в 21 векеВам точно следует устроиться в Класс . Во время собеседования говорилось совершенно одно , а на делесущий ад . Проходила стажировку на должности фасовщицы и это кошмар , который невозможно описать адекватными словами . Ты выполняешь работу фасовщика , грузчика и уборщицы . Условия работы : батрачить как раб за копейки , при этом потеряв всё здоровье , лечение у всех возможных врачей за сеанс обойдется дороже , чем вся зп в Классе за год . Цитирую слова одной из работниц : " Начальство не волнует , как ты себя чувствуешь , сколько тебе работы нужно выполнить ; Умри , но сделай " . Постоянное сокращение штата , в итоге на человека сваливается вся работа , которую должны выполнять минимум 2 работника )) Про санитарию и то , как находили дохлых мышеймолчу . p.s. Так смешно читать " отличные " отзывы о работе от самого начальства :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Класс
21.07.2023
Работала в этой компании, на Клочковской,уже более трёх лет. Есть свои плюсы и минусы. Последних конечно гораздо больше. Из положительного...ну наверно это нормальное отношение администрации, дружный коллектив, зарплату платили своевременно.Но придя сюда работать, нужно быть готовым что из тебя будут выжимать все соки, можно забыть о обещанном 10часовом рабочем дне, на тебе будут тупо ездить, будто ты ишак. Работая продавцом , ты должен ещё и выполнять работу грузчика. Ибо на работу грузчиком берут в основном иностранцев , которые либо ничего не делают , либо ничего не понимают. Но руководство это видимо вполне устраивает.Зарплата состоит из почасовки и премии. Премию можно получить если проходить все проверки, а их очень много. Не дай бог на полке пыль, товар стоит не поправленный или какой либо товар с отдела не стоит на витрине виноват продавец и премия соответственно стремится к нулю. Хотя во многих случаях проблема в отсутствии нужного количества персонала. Но никого это тут не волнует. В этом магазине должно быть как в музее, а персонал, вероятно, по мнению высшего руководстваэто роботы, не имеющие права на какую то ошибку или недочёт.Если не хватает сотрудников , то оставшимся нужно работать за всех, если за это скажут спасибо, будет хорошо.Но апогеем, показавшим настоящее лицо высшего руководства сети "Класс"..да, да,[Л.] [А.] [И.] это же вероятно ваше решение, как говорит отдел кадров, ....это не выдавать зарплату, учитывая военное положение , и ситуацию в городе. Зарплата выдаётся только тем , кто может прийти и забрать ее лично.Варианты перевести на зарплатную карту, отдать по собственноручно написанной доверенности уже почему то не работают. Сотрудница отдела кадров, [С.] [В.] на вопросы по какой причине так происходит начинает орать в трубку, что она под обстрелами ходить на работу, а кто уехал, то это его проблемы что у него нет денег. Нужно было ходить на работу.Но , тут тоже, руководство сети решило что лучше набить свои карманы, не заботясь и не думая о своих сотрудниках, о ценности которых они всегда так любят говорить. Транспорт в городе не ходит, многие живут на другом конце города. Каким образом нужно добираться на работу?пешком , либо на такси. Проезд оплачивать никто не будет, развоз сотрудников не организован.Ещё, для тех кто не знает всей их системы оплаты труда, был приготовлен ещё один нюанс...зарплата хранится всего лишь три месяца и все.не успел забратьзабудь.Вывод: если не жалко себя, своих нервов и сил,если вы морально устойчивый человек , готовый извиняюсь за выражение "лизать[censored]всем проверяющим, руководству, куратору магазина в лице [Л.] [В.] [В.] то эта работа как раз для вас. А вообще, не рекомендую. Отношение скотское. Особенно сейчас, в военное время, когда люди вынуждены были уехать, и не от хорошей то жизни, оставить их без копейки.Надеюсь Вам, [А.] [И.] это зачтется в карму. Я думала вы бы не обеднели , если бы выплатили своим сотрудникам заработанные ими деньги !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Класс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Класс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.04.2025
Компания хорошая, белая, вся зп по часам день в день. Кстати, зп тоже хорошая. Руководитель у меня классный, мне очень повезло, за другие отделы говорить не буду - не знаю. Из того что я видела, пока тут работаю, склад новый чистый, светлый. Есть комната отдыха. столовая, автоматы стоят.
Менеджер call-центра
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
Работник
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
Велокурьер
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
24.06.2025
Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.
Логист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы