Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Вообще компания хорошая. Молодцы руководство, заботятся о своих сотрудниках. Оформление полностью по ТК, больничные, отпуска — все по закону. Коллектив сплоченный, девочки всегда готовы подменить и т. д. Но все-таки надо согласовывать все с руководителем, благо лояльный))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2023
1.Дикая текучка, люди приходят, им одно обещают, а по факту по з/п совсем другое. 2.График, если начинается текучка, то ты работаешь за себя и за того парня, не редко тебя ставят одним человеком в зал /зпч, где ты как конь пашешь, а по деньгам только на корвалол, нередко тенотен на работе пьёшь. 3.Начальство, пришёл при одном царе, ушёл при другом, если попадёшь в хорошие руки, то прекрасно, если нет, можно сразу уходить.В данном городе сейчас начальство оставляет желать лучшего.4 Условия труда впринцепе нормально, но знайте, что зимой можно заболеть и слечь на складе, об этом руководство тоже особо не заботиться, поэтому спасение утопающих =дело рук самих утопающих. 5.Если идёте в гиперавто, знайте, что вам не просто предлагают место зальника/запчастиста, вы будете и склад разгружать и ы зале пахать и на кассу присядите, если имеется сервис в здании, то и в сервисе, будете за менеджера, но за вашу работу, когда вы универсал и пашете за каждую вакансию, вам будут платить только за вашу ставку, поэтому рвать[censored]или нет, тут уже вопрос, на выходе, вы получите озлобленного себя, с желанием обматерить каждого клиента с последующем вмазаньем по лицу, но увы, когда тебя клиент обольет[censored]ты просто за это его поблагодаришь. 6.Аттестация.Плюс,если ты пришёл, без малейшего понятия, про товар, всему научат, но после тебя ждёт (запчасти) огромнейшая[censored]с принудительным прохождением тестов, постоянно, когда ты выгоришь, тогда можно уходить. В зале немного легче, но тоже хватает курсов, с которых ты будешь рвать волосы на опе.
01.01.2023
Руководство всегда открыто для новых идей, оперативно принимаются решения. Перспективы компании впечатляют, активно расширяются рынки. Бюрократии минимум, формальности сведены к необходимому. Система учета рабочего времени простая и понятная, нет никакой путаницы. Коллеги тоже дружелюбные и отзывчивые. Уровень профессионализма очень высокий, можно многому научиться. Возможности для карьерного роста реальны, поддерживается развитие сотрудников. Энергия и амбиции команды создают невероятную атмосферу на работе.
26.02.2022
Достоинства 1.Зарплата впринцепе белая, но по рыночным ситуациям очень мала, тем более по соотношению требования=оплата.2.Зона отдыха(все имеется, диванчик, чайник, хол.микр.свой шкафчик).3. Отпуск как полагается, только нюанс, зима и лето.4 Сначала попала в чудесный коллектив, потом все стали злые, со сменой руководства.Недостатки 1.Дикая текучка, люди приходят, им одно обещают, а по факту по з/п совсем другое.2.График, если начинается текучка, то ты работаешь за себя и за того парня, не редко тебя ставят одним человеком в зал /зпч, где ты как конь пашешь, а по деньгам только на корвалол, нередко тенотен на работе пьёшь.3.Начальство, пришёл при одном царе, ушёл при другом, если попадёшь в хорошие руки, то прекрасно, если нет, можно сразу уходить.В данном городе сейчас начальство оставляет желать лучшего.4 Условия труда впринцепе нормально, но знайте, что зимой можно заболеть и слечь на складе, об этом руководство тоже особо не заботиться, поэтому спасение утопающих =дело рук самих утопающих.5.Если идёте в гиперавто, знайте, что вам не просто предлагают место зальника/запчастиста, вы будете и склад разгружать и ы зале пахать и на кассу присядите, если имеется сервис в здании, то и в сервисе, будете за менеджера, но за вашу работу, когда вы универсал и пашете за каждую вакансию, вам будут платить только за вашу ставку, поэтому рвать жопу или нет, тут уже вопрос, на выходе, вы получите озлобленного себя, с желанием обматерить каждого клиента с последующем вмазаньем по лицу, но увы, когда тебя клиент обольет гавно, ты просто за это его поблагодаришь.6.Аттестация.Плюс,если ты пришёл, без малейшего понятия, про товар, всему научат, но после тебя ждёт (запчасти) огромнейшая жопа с принудительным прохождением тестов, постоянно, когда ты выгоришь, тогда можно уходить. В зале немного легче, но тоже хватает курсов, с которых ты будешь рвать волосы на опе.
24.03.2020
Достоинства НЕТУНедостатки Отношение к сотрудникам .ХАМСКОЕ
15.03.2019
Достоинства Работа за кассой - предусмотрено обучение. Никто просто так не посадит за кассу, если не умеешь. Сам проходил обучение в процессе работы. Помогают. Главное не тормозить))Недостатки Сложно было научиться ориентироваться в ассортименте, большой перечень автотоваров запомнить сложно (особенно по маркам/моделям).
07.03.2019
Выплата зарплаты, как и в большинстве фирм — 2 раза в месяц, оклад + аванс. 10 часов в сутки (с учётом перерыва на поесть), переработок нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГиперАвто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
03.05.2025
В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы