Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Без опыта работы взяли в сервис, пришлось много чего выучить по условиям и предложениям организации, следовать регламенту.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.02.2023
1.Дикая текучка, люди приходят, им одно обещают, а по факту по з/п совсем другое. 2.График, если начинается текучка, то ты работаешь за себя и за того парня, не редко тебя ставят одним человеком в зал /зпч, где ты как конь пашешь, а по деньгам только на корвалол, нередко тенотен на работе пьёшь. 3.Начальство, пришёл при одном царе, ушёл при другом, если попадёшь в хорошие руки, то прекрасно, если нет, можно сразу уходить.В данном городе сейчас начальство оставляет желать лучшего.4 Условия труда впринцепе нормально, но знайте, что зимой можно заболеть и слечь на складе, об этом руководство тоже особо не заботиться, поэтому спасение утопающих =дело рук самих утопающих. 5.Если идёте в гиперавто, знайте, что вам не просто предлагают место зальника/запчастиста, вы будете и склад разгружать и ы зале пахать и на кассу присядите, если имеется сервис в здании, то и в сервисе, будете за менеджера, но за вашу работу, когда вы универсал и пашете за каждую вакансию, вам будут платить только за вашу ставку, поэтому рвать[censored]или нет, тут уже вопрос, на выходе, вы получите озлобленного себя, с желанием обматерить каждого клиента с последующем вмазаньем по лицу, но увы, когда тебя клиент обольет[censored]ты просто за это его поблагодаришь. 6.Аттестация.Плюс,если ты пришёл, без малейшего понятия, про товар, всему научат, но после тебя ждёт (запчасти) огромнейшая[censored]с принудительным прохождением тестов, постоянно, когда ты выгоришь, тогда можно уходить. В зале немного легче, но тоже хватает курсов, с которых ты будешь рвать волосы на опе.
07.03.2019
Выплата зарплаты, как и в большинстве фирм — 2 раза в месяц, оклад + аванс. 10 часов в сутки (с учётом перерыва на поесть), переработок нет.
06.03.2019
Пришёл сюда с небольшим опытом работы — официально 8 месяцев, неофициально пара лет (разбор-сбор тачек в гараже знакомых). Собеседование прошло успешно, образование среднее-специальное. Взяли. Обучение идёт в процессе. Никто не давал каких-то крутых задач. Мужики всегда помогают, если запара какая. Коллектив — разносол. Есть и молодые как я, есть и постарше лет на 15–20 дядьки.
28.01.2019
Устроился не так давно. Пока могу сказать, что реально берут без опыта работы — всему учат, помогают коллеги. Короче не пропадешь. Работа интересная, тачки разные приезжают. Пока работаю под наблюдением старшего коллеги, но рассчитываю в блиайшее время уже работать полностью самостоятельно.
25.01.2019
Вообще компания хорошая. Молодцы руководство, заботятся о своих сотрудниках. Оформление полностью по ТК, больничные, отпуска — все по закону. Коллектив сплоченный, девочки всегда готовы подменить и т. д. Но все-таки надо согласовывать все с руководителем, благо лояльный))
10.01.2019
Никогда не думала, что буду так хорошо разбираться в машинах) На работу не получалось устроиться, потому что опыта не было, шла почти сразу после школы (18 лет).Тут взяли, при чем быстро. Видимо я их убедила, что очень хочу работать и готова всему-всему учиться. Каталог знаю от, а до я, мужчины когда в магазин приходят не хотят ко мне подходить, малая/зеленая еще и девушка. А коллеги ребята специально их ко мне присылают, мол идите, она вам подскажет это ее отдел. Кто постоянно ходит, те конечно уже знают, смеются что я в машинах лучше любого мужчины разбираюсь. Ну правда за 2 года многое выучила. Иногда и в сервис к ребятам хожу, смотрю как работают, а они рады мне рассказать) В общем что хочу сказать — тут принимают людей без опыта, обучают и платят нормальные деньги! Компания давно существует, магазинов много, стабильно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГиперАвто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы