Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LEADIDEAL
Пугачев
Комментарий
Необходимости в улучшениях нет, меня все более чем устраивает Мне нравится атмосфера КЦ! Если появляются сложности или непонятности в работе руководство всех уровней и коллеги всегда рядом и готовы помочь. Мы работаем как один слаженный механизм. Удобный график и достойная оплата. Постоянно проходят интересные конкурсы, про нашу компанию точно не скажешь "рутинная, однообразная работа" Ну и карьерный рост в нашей компании это не что-то нереальное, а вполне реальный результат за старания сотрудника.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LEADIDEAL
25.07.2025
Еще больше конкурсов) Очень нравится работать в компании. Прежде всего график, работа из дома! Коллектив отличный, руководство, которое всегда идет на встречу и помогает выйти на хороший заработок! По зарплате все прозрачно и понятно. Возможен карьерный рост, главное желание! Работодателя советую! Если хочется каждый день с желанием идти на работу, то только сюда!
Работник
23.07.2025
Систему информирования руководителей отделов Возможность влиять на свой доход, график
Работник
21.07.2025
Корпоративную культуру Самое главное это возможность работать удаленно из любой точки мира. ЗП всегда вовремя никогда не было задержек. Очень много различных бонусов, подарков и дополнительных премий. Реальный карьерный рост после полугода работы! Отличный коллектив и адекватное руководство.
Работник
18.07.2025
Заработная плата могла бы быть свыше Добрый и отзывчивый, всегда на связи, подсказывает по всем вопросам.
Работник
09.07.2025
С первого дня начинать заключать трудовой договор Хороший коллектив, обучение, красивые рассказы о заработке, акциях компании
Работник
07.07.2025
Условия в самом офисе очень даже классные! Зимой тепло. Весной комфортная комнатная температура. Летом, несмотря на жару на улице, отлично справляется кондиционер. Осенью сухо и светло. Есть кухня с холодильником, с микроволновкой и кофемашиной. Даже есть собственный санузел, не хватает только доводчика на одной из дверей - очень прошу его поставить, ну пожалуйста Работаю в компании с начала 2021 года. Пришёл сразу после новогодних праздников в офис изначально на должность менеджера по развитию. Сейчас занимаю должность Руководителя автомобильного направления также в офисе. Нравится подход руководства к рабочему процессу: по сути любой человек может прийти, пройти обучение, влиться в дружелюбный коллектив и начать зарабатывать деньги. Было бы желание
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LEADIDEAL
Помогите составить детальное представление о работе в компании LEADIDEAL. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Все выплаты официальные, включая премии. Оформление с 1го дня , начиная с обучения. Обучение качественное, понятное, но обьемно-информативное. Коллектив отличный, сплоченный. Профессиональное развитие и карьерное продвижение.
Менеджер по продажам
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы