Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BSPost
Москва
Комментарий
Руководитель в лице директора требует, чтобы каждый шаг утверждался с ним. Причем, в нерабочее время, обычно после 8 вечера. ТК нарушается при начислении зп. Кроме основных функций, ты будешь заполнять кучу таблиц в экселе и отчетов за проделанную работу. Часто приходится переделывать работу, например, неверная формулировка темы письма. У директора много пустой болтовни, постоянное общение по электронке занимает время. Если вы не хотите тратить свои нервы, не идите сюда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BSPost
13.07.2021
Достоинства НетНедостатки Директор самодур,издает приказы какие ему захочется, в коллективе осталось 1.5землякопа все уже разбешались от него , будете писать объяснительные каждый день , депремирования постоянные, обещанных денег не увидите никогда.обходите стороной.
Работник
22.09.2014
Достоинства В Bspost я пришла из аналогичной компании, уже имея определенный опыт в сфере директ-маркетинга и поддержки программ лояльности. сюда перешла банально по причине большего заработка и перспектив, так как прошлый мой работодатель был не таким уж и крупным и процветающим агентством. По большому счету, мои ожидания от работы здесь оправдываются ежедневно, действительно эта компания – команда профессионалов, знающих и любящих свое дело!Недостатки в принципе, меня все устраивает
Работник
29.07.2014
Достоинства из положительных сторон работы в компании могу отметить сплоченный, дружный коллектив, всегда своевременную зарплату и полный соцпакетНедостатки отрицательных сторон не так много, прежде всего это частые переработки. хотя они и оплачиваются в соответствии с трудовым кодексом, все равно эмоционально бывает тяжело. легчает только когда очередная зарплата переводится на карту)
Работник
20.05.2014
Достоинства Я работаю в компании «BSPost» секретарем уже почти год. За этот период никаких особых стрессовых ситуаций не происходило, хотя моя работа в принципе подразумевает возможность их появления. Коллектив у нас очень хороший, никто не провоцирует конфликтов. Зарплата тоже меня устраивает и особенно то, что ее выплачивают без задержек. На предыдущем месте у меня с этим всегда были проблемы. Недостатки не нашла ничего такого
Работник
07.04.2014
Достоинства Оператором конвертовальной машины работаю в «BSPost» уже три года. Особых мыслей о смене места работы и не было в принципе. Работа без стрессов, график мне нравится, очень удобный. С начальником отношения нормальные. Во многих ситуациях навстречу идет. Коллектив тоже спокойный, склочники у нас не задерживаются в принципе, потому что в «BSPost» люди занимаются делом и времени на левые дела просто не остается.Недостатки особо негативного ничего не нашел
Работник
06.02.2014
Достоинства Неплохая работа. Объемы, конечно, бывают большие, но и зарплата достойна затраченных усилий, мотивации хватает Плюс, очень приятный коллектив, с которым с первого дня получилось наладить отношения.Недостатки нужно работать))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BSPost
Помогите составить детальное представление о работе в компании BSPost. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
10.06.2025
Не очевидный карьерный рост. Лично мне очень нравится отношение компании к сотрудникам. Уважение проявляется даже в мелочах, например, зëрна для новой кофемашины выбирали всем коллективом путëм голосований. Хорошие и интересные корпоративные мероприятия проводятся каждый месяц.
Работник
14.11.2025
Ханин олежка истеричка. Через карточки банков Деревянский черные операции. Признаки Обнала и. ЗАНИЖЕНИЯ НАЛОГОВ Осторожнее. Союз страхование - много Серых сделок и операций. Это московская мелкая фирма на. Усн. Много обманутых московских сотрудников , на черные зарплаты. Владельцы , Ханин и Деревянский проживают и кидают людей в Москве на обещанные зарплаты. Заставляю подписывать трудовые договора, на 30-40 тыс. Рублей. Обещания по зарплатам, не держут, выплат черных денег. Требуйте только белые зарплаты у балаболов и пустозвонов, Ханин и Деревянский. Очень подлые и не порядочные основатели. Признаки 1. Легализации доходов 2. Занижение налогов 3. Фабрикация документов 4. Неадекватное поведение Ханина олежки и Деревянского 5. Коммерчесеого подкупа 6. Черные операции через карточки Деревянский 7. Много кинутных сотрудников на Зарплаты.
Работник
14.04.2026
Визит в Аппарат казино стал настоящим праздником азартных игр. С момента первого шага в заведение я был впечатлён разнообразием игровых форматов. Классические слоты и покер предоставляют игрокам множество возможностей для игры и стратегий. Умеренные ставки делают это место доступным для всех желающих, что является значительным плюсом. Условия по монетам также весьма привлекательны, что подстёгивает азарт и желание продолжать играть. Я предпочитаю сразу тратить монеты, так как накопление не приносит мне удовольствия. Моя стратегия заключается в сборе монет в процессе, а в конце сессии — в рискованных ставках, что добавляет элемента неожиданности в игру. В целом, мой опыт в Аппарат казино оказался исключительно положительным, и я искренне жду новых игровых сессий.
Клиент
12.11.2025
Что нравится работают интересные ребята (но работа скорее подходит тем, у кого нет никакого образования) Что можно улучшить сначала подписываются все бумаги, потом начинать работу. как специалист по кадрам забыла мне дать согласие на обработку персональных данных и договор ГПХ? было абсолютно не комфортно 3 дня ходить и выпрашивать бумаги. то есть я по сути уже работала, хотя не знала, на какие условия соглашаюсь. я не знала, у меня только обязанности или еще права есть. пишите, что оформление на конкретно эту должность по ГПХ, а не то ТК. этот формат подходит не всем соискателям. такое не нужно скрывать. многие компании пишут условия и это считается нормальным. да, мне важно знать, что если я заболею (не намеренно, само собой), то мне оплатят все. да, я заранее беспокоюсь о том, что будет через полгода, когда у меня будет отпуск. также у компании не будет большой текучки, если на берегу будут обговаривать условия труда. не всем подходит стоять в ТЦ и заманивать ничего не подозревающих людей. лучше бы это говорили на этапе первого звонка, а не во время так называемого обучения. также указанная в вакансии зарплата - не оклад, а чистые проценты, это тоже стоит указывать, потому что и это не всем подходит. чем честнее и прозрачнее описана вакансия, тем меньше проблем будет у всех сторон. не стоит использовать обтекаемые фразы и терять и свое время, и соискателей.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы