2Д Групп
1,7
-
2 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании 2Д Групп

Санкт-Петербург

Комментарий

Работал около 3 х месяцев в этой курьерской службе на позиции менеджера.Из плюсов:к сожалению не нашёл. Из минусов:в вакансии указывается зп х2 больше, чем на самом деле;серая зп: минимальный официальный оклад, все остальное в конверт;руководитель объединил два кабинета в один, поэтому работа будет проходить достаточно напряжённо;в требованиях стрессоустойчивость пишут неспростаруководитель будет заливаться соловьём своим клиентам о самых быстрых условиях доставки, а после криком будет добиваться от вас этой самой быстрой доставки. Если у вас на маршрутах не хватает курьеров (заболел, работает на 3 х маршрутах одновременно и физически не может взять 4 й, и т.д.)вместо курьера на маршрут пойдёте работать вы;Токсичный коллектив. На любую просьбу научить и показать работать с рабочими программами вам будут цокать и закатывать глаза, т.к. это элементарные знания. При расстановке цен на заказы в случае ошибки на вас снова может накричать руководитель, а коллега за вас не заступится ведь в этом случае наругают вашего коллегу наставника за неэффективно обучение стажёра;Публичный буллинг. Суббординация со стороны начальства не соблюдается от слова совсемесли руководитель в плохом настроении, на вас могут накричать при курьерах, которые подчиняются вам как менеджеру, что в будущем выльется в соответствующие последствиявас просто не будут слушать, и на срочность доставки курьеру будет плевать, а руководитель спросит с вас;Выплата зп. Если вы по графику ждёте выплату зп в пятницу вечером, вы можете получить её в понедельникпросто потому, что руководителю было лень дойти до банкомата и снять наличку на зп сотрудникам. На вопрос "когда будет выплата зп?" реагирует крайне агрессивно;Обед. Стандартный час на обед вам не даётсяот вас ждут, что вы покушаете за 15 30 минут и будете работать, а не отдыхать оставшееся положенное время. Обеденной зоны также нет, вам придётся кушать за рабочим столом. Микроволновка находится тут же в офисепоэтому если вы любитель блюд из рыбы, на время работы вам придётся забыть об этом;Больничные листы. Платят, но крайне неохотно. Коллеги или руководитель будет каждый день спрашивать, когда вы выйдете с больничного, ведь прошло уже целых 3 дня и вы давно должны были пойти на поправку;Если у вас выпадает из работы курьер (заболел, получил травму, и т.д.) вас обяжут названивать и душнить несчастному курьеру, чтобы он скорее вышел обратно на работу;Отпуск. Также отпускают неохотно, с требованием всегда быть на связи по рабочим вопросам;Переработки. К сожалению, вы никогда не закончите свой рабочий день в 18:00, вам придётся ожидать до последнего курьера, которого также придётся уговаривать отнести курьер пакет на отправку на почту. Или же придётся идти лично вам, если неудалось уговорить курьера. В среднем, вы будете заканчивать работу в 19 21ч. И помните, если вы закончили работу в 19:00, то это не переработка,это вы сами задержались после работы, вам это не оплатят. Также в конце месяца вы будете закрывать месяц (счета и т.д.) и делать работу за бухгалтера,ведь он приходящий. Но вам за это не заплатят.в вакансии указывается зп х2 больше, чем на самом деле;серая зп: минимальный официальный оклад, все остальное в конверт;руководитель объединил два кабинета в один, поэтому работа будет проходить достаточно напряжённо;в требованиях стрессоустойчивость пишут неспростаруководитель будет заливаться соловьём своим клиентам о самых быстрых условиях доставки, а после криком будет добиваться от вас этой самой быстрой доставки. Если у вас на маршрутах не хватает курьеров (заболел, работает на 3 х маршрутах одновременно и физически не может взять 4 й, и т.д.)вместо курьера на маршрут пойдёте работать вы;Токсичный коллектив. На любую просьбу научить и показать работать с рабочими программами вам будут цокать и закатывать глаза, т.к. это элементарные знания. При расстановке цен на заказы в случае ошибки на вас снова может накричать руководитель, а коллега за вас не заступится ведь в этом случае наругают вашего коллегу наставника за неэффективно обучение стажёра;Публичный буллинг. Суббординация со стороны начальства не соблюдается от слова совсемесли руководитель в плохом настроении, на вас могут накричать при курьерах, которые подчиняются вам как менеджеру, что в будущем выльется в соответствующие последствиявас просто не будут слушать, и на срочность доставки курьеру будет плевать, а руководитель спросит с вас;Выплата зп. Если вы по графику ждёте выплату зп в пятницу вечером, вы можете получить её в понедельникпросто потому, что руководителю было лень дойти до банкомата и снять наличку на зп сотрудникам. На вопрос "когда будет выплата зп?" реагирует крайне агрессивно;Обед. Стандартный час на обед вам не даётсяот вас ждут, что вы покупаете за 15 30 минут и будете работать, а не отдыхать оставшееся положенное время. Обеденной зоны также нет, вам придётся кушать за рабочим столом. Микроволновка находится тут же в офисепоэтому если вы любитель блюд из рыбы, на время работы вам придётся забыть об этом;Больничные листы. Платят, но крайне неохотно. Коллеги или руководитель будет каждый день спрашивать, когда вы выйдете с больничного, ведь прошло уже целых 3 дня и вы давно должны были пойти на поправку;Если у вас выпадает из работы курьер (заболел, получил травму, и т.д.) вас обяжут названивать и душнить несчастному курьеру, чтобы он скорее вышел обратно на работу;Отпуск. Также отпускают неохотно, с требованием всегда быть на связи по рабочим вопросам;Переработки. К сожалению, вы никогда не закончите свой рабочий день в 18:00, вам придётся ожидать до последнего курьера, которого также придётся уговаривать отнести курьер пакет на отправку на почту. Или же придётся идти лично вам, если неудалось уговорить курьера. В среднем, вы будете заканчивать работу в 19 21ч. И помните, если вы закончили работу в 19:00, то это не переработка,это вы сами задержались после работы, вам это не оплатят. Также в конце месяца вы будете закрывать месяц (счета и т.д.) и делать работу за бухгалтера,ведь он приходящий. Но вам за это не заплатят.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании 2Д Групп

13.11.2023

в вакансии указывается зп х2 больше, чем на самом деле;серая зп: минимальный официальный оклад, все остальное в конверт;руководитель объединил два кабинета в один, поэтому работа будет проходить достаточно напряжённо;в требованиях стрессоустойчивость пишут неспростаруководитель будет заливаться соловьём своим клиентам о самых быстрых условиях доставки, а после криком будет добиваться от вас этой самой быстрой доставки. Если у вас на маршрутах не хватает курьеров (заболел, работает на 3 х маршрутах одновременно и физически не может взять 4 й, и т.д.)вместо курьера на маршрут пойдёте работать вы;Токсичный коллектив. На любую просьбу научить и показать работать с рабочими программами вам будут цокать и закатывать глаза, т.к. это элементарные знания. При расстановке цен на заказы в случае ошибки на вас снова может накричать руководитель, а коллега за вас не заступится ведь в этом случае наругают вашего коллегу наставника за неэффективно обучение стажёра;Публичный буллинг. Суббординация со стороны начальства не соблюдается от слова совсемесли руководитель в плохом настроении, на вас могут накричать при курьерах, которые подчиняются вам как менеджеру, что в будущем выльется в соответствующие последствиявас просто не будут слушать, и на срочность доставки курьеру будет плевать, а руководитель спросит с вас;Выплата зп. Если вы по графику ждёте выплату зп в пятницу вечером, вы можете получить её в понедельникпросто потому, что руководителю было лень дойти до банкомата и снять наличку на зп сотрудникам. На вопрос "когда будет выплата зп?" реагирует крайне агрессивно;Обед. Стандартный час на обед вам не даётсяот вас ждут, что вы покупаете за 15 30 минут и будете работать, а не отдыхать оставшееся положенное время. Обеденной зоны также нет, вам придётся кушать за рабочим столом. Микроволновка находится тут же в офисепоэтому если вы любитель блюд из рыбы, на время работы вам придётся забыть об этом;Больничные листы. Платят, но крайне неохотно. Коллеги или руководитель будет каждый день спрашивать, когда вы выйдете с больничного, ведь прошло уже целых 3 дня и вы давно должны были пойти на поправку;Если у вас выпадает из работы курьер (заболел, получил травму, и т.д.) вас обяжут названивать и душнить несчастному курьеру, чтобы он скорее вышел обратно на работу;Отпуск. Также отпускают неохотно, с требованием всегда быть на связи по рабочим вопросам;Переработки. К сожалению, вы никогда не закончите свой рабочий день в 18:00, вам придётся ожидать до последнего курьера, которого также придётся уговаривать отнести курьер пакет на отправку на почту. Или же придётся идти лично вам, если неудалось уговорить курьера. В среднем, вы будете заканчивать работу в 19 21ч. И помните, если вы закончили работу в 19:00, то это не переработка,это вы сами задержались после работы, вам это не оплатят. Также в конце месяца вы будете закрывать месяц (счета и т.д.) и делать работу за бухгалтера,ведь он приходящий. Но вам за это не заплатят.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе 2Д Групп

Помогите составить детальное представление о работе в компании 2Д Групп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.11.2023

Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда

Работник

Copy

20.02.2023

потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще

Работник

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Юрисконсульт

Copy

30.07.2024

КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.

Директор

Copy

15.03.2024

Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.

Продавец на выдачу товара

Copy

26.12.2023

Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы