Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Заработную плату, было бы не плохо если были зоны отдыха в офисе Все хорошо, возможность роста, лояльность, сверхурочных работать не заставляли
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Скорость решения рабочих вопросов. Благоприятная обстановка в структурном подразделении.
22.07.2025
Поднять оклад, рассмотреть программу «работник месяца» по поощрению сотрудников Близко к дому, удобный график работы, дружный коллектив, есть карьерный рост
16.07.2025
Отсутствие возможности карьерного роста. После того как я сообщил о своём увольнении за месяц, мне не выплатили квартальные бонусы за прошлый квартал, хотя их должны были перевести всего через пару дней. Также в тот же день отменили мою корпоративную ДМС, хотя в большинстве адекватных компаний она действует до последнего рабочего дня. Советую уволиться день в день при наличии возможности Хорошие коллеги, в целом без переработок, возможность работать в гибридном режиме, гибкое начало рабочего дня
14.07.2025
Коммуникацию между работниками. График работы. Больше совместных выездов на природу. Расположение офиса. Хороший коллектив. Отличные условия труда
09.06.2025
Предлагаемые продукты, процесс адаптации новых сотрудников, работа над улучшениями приложения. Хорший офис, современные технологии, профессиональная команда
03.09.2024
Коллектив хороший. Уровень заработный платы хороший. Обеспечивают всеми удобствами для комфортной работы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bank RBK. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы