Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании OFFPRICE
Санкт-Петербург
Комментарий
1. Возможность выбрать смену как тебе удобно это тоже минус. Если ты студент, молодой родитель, или еще что, и руководству не нравится как ты поставил смену, то это обязательно будет крыситься в менеджерской. Пол о зарплате все говорят, а работают на пол шишки. Очень крысиный коллектив и панибратские отношение с директором магазина. Если ей что то не понравилось, то все, убирает перерывы, ставит по зонированию в кошмарные места и постоянно потыкает. Субординация С самой первой встречи она общается на ты, постоянно курит в менеджерской, матерится, в общем не лицо магазина явно. А как только ей что то не нравится в твоих словах, она в это тыкает и всё. Классный руководитель получается, когда от ее положения к сотруднику зависит карьерный рост и работа в целом. Сцепилась с когда то обычным продавцом консультантом, а сейчас они встречаются еще, не удивительно, что он стал менеджером вскоре(фиговым). Потому что директор дает ЕМУ задание, а он это скидывает на продавцов. Ну очень крысиное сообщество. Как только вы вышел из менеджерской, я сразу слышу как они начинают меня обсуждать в плохом ключе. Заставляют продавать фигню, по типу доп товаров масок ремней кремов и так далее. Если не продашь - выговор все дела. Хотя зарплата 25 тысяч. И нельзя работать например больше 40 часов в неделю. Якобы не по закону. И за такие гроши ты должен делать 100 дел в минуту, еще и слышать насмешки от узбеков охранников (типичных хачей которые цокают и кс кскают. И обсуждают задницы покупателей и работниц) Зимой нереально работать - холодно. Летом жарко. Зимой нельзя тепло одеваться - по форме надо . Летом нельзя раздеться, девочкам нельзя работать в юбке.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании OFFPRICE
17.02.2025
Свобода в графике,все дружные и прийдут на помощь,компания быстро растет и многое предлагает.
Работник
17.02.2025
Лояльное руководство, отличные условия труда. В компании отличный рост. Возможность самому влиять на свой график.
Работник
17.02.2025
Добавить качественный ДМС, скидки на продукцию в магазинах, больше мероприятий для сотрудников(хороший team building)
Работник
17.02.2025
Нормализировать график работы, ведь на собеседовании обещали идеальный баланс между работой и личной жизнью. Забудь об этом, Вы будете жить на работе
Работник
17.02.2025
Коммуникация между отделами, повышение премий и почасовой оплаты сотрудникам менеджерской команды.
Работник
17.02.2025
Не понравились условия работы. Строго нормированный график, новичков сразу в самую тяжелую и невыносимую работу пускают. Тяжелая атмосфера.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе OFFPRICE
Помогите составить детальное представление о работе в компании OFFPRICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
Дизайнер шелкографической печати
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
Backend-разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы