Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
1. Возможность выбрать смену как тебе удобно это тоже минус. Если ты студент, молодой родитель, или еще что, и руководству не нравится как ты поставил смену, то это обязательно будет крыситься в менеджерской. Пол о зарплате все говорят, а работают на пол шишки. Очень крысиный коллектив и панибратские отношение с директором магазина. Если ей что то не понравилось, то все, убирает перерывы, ставит по зонированию в кошмарные места и постоянно потыкает. Субординация С самой первой встречи она общается на ты, постоянно курит в менеджерской, матерится, в общем не лицо магазина явно. А как только ей что то не нравится в твоих словах, она в это тыкает и всё. Классный руководитель получается, когда от ее положения к сотруднику зависит карьерный рост и работа в целом. Сцепилась с когда то обычным продавцом консультантом, а сейчас они встречаются еще, не удивительно, что он стал менеджером вскоре(фиговым). Потому что директор дает ЕМУ задание, а он это скидывает на продавцов. Ну очень крысиное сообщество. Как только вы вышел из менеджерской, я сразу слышу как они начинают меня обсуждать в плохом ключе. Заставляют продавать фигню, по типу доп товаров масок ремней кремов и так далее. Если не продашь - выговор все дела. Хотя зарплата 25 тысяч. И нельзя работать например больше 40 часов в неделю. Якобы не по закону. И за такие гроши ты должен делать 100 дел в минуту, еще и слышать насмешки от узбеков охранников (типичных хачей которые цокают и кс кскают. И обсуждают задницы покупателей и работниц) Зимой нереально работать - холодно. Летом жарко. Зимой нельзя тепло одеваться - по форме надо . Летом нельзя раздеться, девочкам нельзя работать в юбке.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Свобода в графике,все дружные и прийдут на помощь,компания быстро растет и многое предлагает.
17.02.2025
Лояльное руководство, отличные условия труда. В компании отличный рост. Возможность самому влиять на свой график.
17.02.2025
Добавить качественный ДМС, скидки на продукцию в магазинах, больше мероприятий для сотрудников(хороший team building)
17.02.2025
Нормализировать график работы, ведь на собеседовании обещали идеальный баланс между работой и личной жизнью. Забудь об этом, Вы будете жить на работе
17.02.2025
Коммуникация между отделами, повышение премий и почасовой оплаты сотрудникам менеджерской команды.
17.02.2025
Не понравились условия работы. Строго нормированный график, новичков сразу в самую тяжелую и невыносимую работу пускают. Тяжелая атмосфера.
Помогите составить детальное представление о работе в компании OFFPRICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы