Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Смп-Нефтегаз
Казань
Комментарий
Распределение работы (конкретность) Близость к дому и удобный график работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Смп-Нефтегаз
11.11.2024
Прозрачность оплаты труда Хорошие бытовые условия для труда, комната приема пищи, спец. одежда и т.д. Белая ЗП но к сожалению оплата труда не прозрачная, изначально был график 1/3, если кто на больничном из коллег или в отпуске, работать приходиться 1/2 а оплата в принципе остается прежней.
Работник
23.06.2024
Зарплату, отношение руководства Близость к дому. Возможность доехать до работы на общественном транспорте.
Работник
01.03.2024
Заработную плату увеличить Отношение к сотрудникам, своевременная зарплата, работа только в будни
Работник
22.10.2023
Улучшить обеспечением спец. Ключами Вахтовый метод 7/7. нет ночной смены. Комфортное проживание . Хорошее обеспечением питания
Работник
26.09.2023
Отношение похабное к людям, была в ужасе. В качествемолодого специалиста была отправлена с другими сажать ёлки в выходной день. В конце все устали и замёрзли (дело было ранней весной), поэтому в конце все погрузились в автобус, ждали остальных. Тутв автобус заскакивает женщина уже в годах (вечно курят в туалетах и 'под шафе" днем в офисе, позор!), фамилию не помню, похоже на какого то композитора великогоона у них там главная по вопросам организации подобных мероприятий и начинает орать:"Вы,...далее личное оскорбление всех и каждого, чего расселись, давайте (матом) на общее фото". И так во всех мероприятиях, которые якобы проводятся с использованием "добровольно принудительного" бесплатного труда. Долго не выдержала.
Работник
08.05.2023
Повысить зарплату, молодежь не идет на такую работу, в основном из деревень устраиваются. Берут почти всех. Условия труда положительные, сам хозяин молодец конечно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Смп-Нефтегаз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Смп-Нефтегаз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
Менеджер по продажам
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
17.02.2025
Работа интересная, главное, чтобы достался активный менеджер, тогда можно хорошо зарабатывать. Молодой коллектив
Ассистент
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
Менеджер по снабжению
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы