Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Было бы круто проводить тренинги, обучение, мастер классы. Очень приятно работать с этой компанией. Высокий уровень развития и лояльность работодателя. Очень дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.08.2025
Суть ситуации: Пришел на собеседование на позицию системного администратора, но по факту оказалось, что компания ищет специалиста технической поддержки (1-2 линии) с функциями эникейщика. Произошла полная подмена ожиданий. Что было заявлено в вакансии (ожидание): - Управление сетевой инфраструктурой. - Обслуживание серверов. - Обеспечение работоспособности всей IT-системы. Что рассказали на собеседовании (реальность): - Серверов и сетевой инфраструктуры в компании нет. - Маршрутизации и построения сетей не требуется. - Реальные обязанности: помощь пользователям с ПО, настройка компьютеров, принтеров, замена комплектующих, решение бытовых технических проблем. Какие вопросы задавали на собеседовании?: - Готов ли к рутинной работе и большому количеству общения. - Вопросов по серверам, сетям (L2/L3), VPN, Active Directory, виртуализации и т.д. не было вообще, что сразу вызвало подозрения. Мои впечатления и совет соискателям: Работодатель сознательно вводит в заблуждение, чтобы привлечь более сильных кандидатов на позицию с низкой оплатой труда. Потратил время впустую. Вам стоит откликаться, если: вы ищете работу в техподдержку, но будьте готовы, что и зарплата будет соответствующая. Избегайте эту вакансию, если: вы действительно ищете работу системного администратора и не хотите деградировать профессионально. Оценка честности вакансии: 1/10.
25.07.2025
Ввести индексацию зп Коммуникацию между сотрудниками Неформальная дружелюбная атмосфера, минимум бюрократии. Интересные проекты. Плавная адаптация +ДМС, своевременные выплаты зп +возможность работать удалённо/в офисе, график с 10 +выдали ноут с SSD
25.07.2025
всё нравится) возможно, коммуникацию между отделами интересные рабочие задачи, всегда есть куда расти, удобный график, прекрасный коллектив и отношение руководства к сотрудникам, своевременная выплата зп
21.07.2025
Немного не хватает горячих и вкусных обедов) На работе очень приветливый и дружный коллектив (большое количество классных ребят, с которыми я здесь познакомился). Прекрасное отношение отдела кадров и руководства. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Относительно свободный и гибкий рабочий график. Интересные задачи, которые помогают мне вырасти, как специалисту. Во всем чувствуется человеческое отношение: разговор на равных, шутки.
18.07.2025
Вовлечение в коллектив и работу новых сотрудников За пол года работы не было прецедентов работы на выходных или после окончания рабочего дня. Интересный коллектив. Затягивающие задачи, Не слишком быстрый или медленный темп работы. Во время и полностью выплачивается зарплата.
14.07.2025
При этом кого-то могут смутить отсутствие регламентов на все случаи жизни, необходимость регулярно разбираться в новых вопросах. Все договоренности работадателем выполняются в точности: белая зп, дмс, офисный ноутбук, режим рабочего дня. Касательно особенностей, кот. для кого-то могут оказаться плюсом, а для кого-то наоборот - это по-прежнему частично сохранившийся вайб старт-апа, несмотря на солидный для adtech-проекта возраста. Для меня это преимущество: легкий доступ к руководству, дружелюбная, неформальная атмосфера, по большей части молодой коллектив, всегда новые и нестандартные задачи, решение которых требует "творческого" подхода.
Помогите составить детальное представление о работе в компании MediaSniper. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
28.07.2025
В компании третий год. Условия для работы хорошие, все по нормам и охрана труда реально существует, не на бумаге. За безопасностью следят особенно, с этим строго. Техника в нормальном состоянии, линии современные, поломки редкость. До места работы есть подвозка от компании, удобно. Форму выдают и регулярно меняют, стирка организована прямо на производстве, домой возить не нужно. По графикам и оплате все честно, без сюрпризов
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы