Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПиратМармелад
Москва
Комментарий
Первые полтора дня думала, что нашла классную работу. Но ушла уже через шесть рабочих дней. Один день даже не оплатили — назвали его стажировкой. Самое главное — это очень тяжело физически. Нельзя ни сесть, ни просто постоять спокойно. Только два перерыва по полчаса. Если хоть чуть-чуть отвлечешься, потом припомнят. Могут сократить перерыв, если опоздаешь. Камеры везде, даже звук пишут. Лучше вообще ни с кем не разговаривать, только с покупателями. За любую фразу могут сделать выговор. Камеры даже в раздевалке. График не 2 через 2, в лучшем случае 2 через 1. Сделают выговор, если форма грязная, даже если просто не успел постирать. Руководству на сотрудников наплевать. Все таскают коробки по 6-7 кг. Четыре дня мне хватило, я старалась, работала на износ, домой приходила полуживая. Спала 5 часов, потом снова на смену. После смены задерживают на полчаса. Если попросишь уйти пораньше, потому что два часа ехать домой, а утром снова на работу — значит подвела коллектив. А вот ситуация, после которой я точно решила уйти. В тот день в ТЦ был концерт, пришло 40 тысяч человек. В магазине была давка, полки не успевали пополнять. Я бегала без остановки, сегодня валяюсь дома как после марафона. В какой-то момент управляющая сказала, что я ничего не делаю. Я офигела, но решила работать еще быстрее. Через двадцать минут она снова подошла: «Что ты делаешь? Я смотрю на тебя, ты не работаешь с людьми». А я только и успевала таскать мармелад. Люди сами набирали, помощь не нужна была. Но это никого не волновало. Надо было продавать больше, ведь такой поток покупателей. Магазин был как базар. Я спросила, что не так, ведь я с утра на ногах, даже с перерыва ушла раньше, чтобы помочь. Ответили — никого это не волнует, выручка и так в два раза выше, им нужно побить рекорд. Сказали, не нравится — уходи. Я и ушла. Может, я зря так остро среагировала, но не захотела работать на премию управляющей, получая за это выговоры. А теперь про премии и зарплату. Чтобы ее получить, нужно отработать месяц и половину следующего. Уволишься раньше — ничего не получишь, даже весь оклад. Многим не говорили, сколько они заработают, все жили надеждой на премию. Эта работа не стоит сил и нервов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПиратМармелад
06.12.2023
Мне очень нравится руководство, всегда человеческое отношение и многие идут навстречу. Часто засчитывали план, даже когда он не выполнялся. А также коллектив, всегда выручают, если вдруг нужна подмена. По зарплате выходит 62к
Работник
06.12.2023
13 часов на ногах очень тяжело, присесть нельзя иначе увидят по камерам и будут писать почему сидишь иди работай. Постоянные тесты, такое чувство как будто в школе. Выше стоящее руководство может позволить грубо общаться. Не соответствует зп, при приёме на работу девушка сказала, что с графиком 2/2 выходит около 80к, а по факту с графиком 7/0 выходит не больше 50к. И почему- то думают, что продажи зависят от продавца, но к сожалению от нас зависит 10%, но этого никто не хочет понимать.
Работник
06.12.2023
Мне очень нравится руководство, всегда человеческое отношение и многие идут навстречу. Часто засчитывали план, даже когда он не выполнялся. А также коллектив, всегда выручают, если вдруг нужна подмена. По зарплате выходит 62к
Работник
06.12.2023
Удачное расположение магазина, можно работать возле дома. Хороший дружный коллектив, достойная оплата труда, понимающее и отзывчивое руководство. Работаю в магазине Пират Мармелад 4 месяца, довольна на все 105% Компания держится за своих сотрудников и предоставляет отличные условия. Официальное трудоустройство, высокая почасовая ставка, % с продаж и возможность заработать дополнительно участвуя в инвентаризациях/приемах поставки (ночные часы оплачиваются как двойные 400-440₽/1час) Так же дополнительно можно заниматься промо раздачей листовок, аквагримом, уборкой. Оплачивается все! После ночных работ такси домой за счет компании.
Работник
06.12.2023
Удачное расположение магазина, можно работать возле дома. Хороший дружный коллектив, достойная оплата труда, понимающее и отзывчивое руководство. Работаю в магазине Пират Мармелад 4 месяца, довольна на все 105% Компания держится за своих сотрудников и предоставляет отличные условия. Официальное трудоустройство, высокая почасовая ставка, % с продаж и возможность заработать дополнительно участвуя в инвентаризациях/приемах поставки (ночные часы оплачиваются как двойные 400-440₽/1час) Так же дополнительно можно заниматься промо раздачей листовок, аквагримом, уборкой. Оплачивается все! После ночных работ такси домой за счет компании.
Работник
06.12.2023
13 часов на ногах очень тяжело, присесть нельзя иначе увидят по камерам и будут писать почему сидишь иди работай. Постоянные тесты, такое чувство как будто в школе. Выше стоящее руководство может позволить грубо общаться. Не соответствует зп, при приёме на работу девушка сказала, что с графиком 2/2 выходит около 80к, а по факту с графиком 7/0 выходит не больше 50к. И почему- то думают, что продажи зависят от продавца, но к сожалению от нас зависит 10%, но этого никто не хочет понимать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПиратМармелад
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПиратМармелад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
Работник
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы