Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Советую обходить эту компанию стороной. Работала продавцом-кассиром на Невском, 57. Приехала новая управляющая из Москвы, без нужных документов — продавец на руководящей должности. С её приходом началась жестокая текучка, за месяц сменились три сотрудницы, новые уходят в тот же день. График был 3/1, забудьте про 2/2 и нормальное отношение. В выходные работать придётся обязательно. Управляющая обращается грубо, постоянно отчитывает и сыплет обвинениями. Руководство без опыта и уважения к людям. Договор копию на руки не дают, ссылаясь на отсутствие средств — это нарушение закона. Бонусы и премии зависят от настроения начальства. График и обещанную зарплату никто не спрашивает. Не связывайтесь, если не хотите портить нервы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.12.2023
Мне очень нравится руководство, всегда человеческое отношение и многие идут навстречу. Часто засчитывали план, даже когда он не выполнялся. А также коллектив, всегда выручают, если вдруг нужна подмена. По зарплате выходит 62к
06.12.2023
13 часов на ногах очень тяжело, присесть нельзя иначе увидят по камерам и будут писать почему сидишь иди работай. Постоянные тесты, такое чувство как будто в школе. Выше стоящее руководство может позволить грубо общаться. Не соответствует зп, при приёме на работу девушка сказала, что с графиком 2/2 выходит около 80к, а по факту с графиком 7/0 выходит не больше 50к. И почему- то думают, что продажи зависят от продавца, но к сожалению от нас зависит 10%, но этого никто не хочет понимать.
06.12.2023
Мне очень нравится руководство, всегда человеческое отношение и многие идут навстречу. Часто засчитывали план, даже когда он не выполнялся. А также коллектив, всегда выручают, если вдруг нужна подмена. По зарплате выходит 62к
06.12.2023
Удачное расположение магазина, можно работать возле дома. Хороший дружный коллектив, достойная оплата труда, понимающее и отзывчивое руководство. Работаю в магазине Пират Мармелад 4 месяца, довольна на все 105% Компания держится за своих сотрудников и предоставляет отличные условия. Официальное трудоустройство, высокая почасовая ставка, % с продаж и возможность заработать дополнительно участвуя в инвентаризациях/приемах поставки (ночные часы оплачиваются как двойные 400-440₽/1час) Так же дополнительно можно заниматься промо раздачей листовок, аквагримом, уборкой. Оплачивается все! После ночных работ такси домой за счет компании.
06.12.2023
Удачное расположение магазина, можно работать возле дома. Хороший дружный коллектив, достойная оплата труда, понимающее и отзывчивое руководство. Работаю в магазине Пират Мармелад 4 месяца, довольна на все 105% Компания держится за своих сотрудников и предоставляет отличные условия. Официальное трудоустройство, высокая почасовая ставка, % с продаж и возможность заработать дополнительно участвуя в инвентаризациях/приемах поставки (ночные часы оплачиваются как двойные 400-440₽/1час) Так же дополнительно можно заниматься промо раздачей листовок, аквагримом, уборкой. Оплачивается все! После ночных работ такси домой за счет компании.
06.12.2023
13 часов на ногах очень тяжело, присесть нельзя иначе увидят по камерам и будут писать почему сидишь иди работай. Постоянные тесты, такое чувство как будто в школе. Выше стоящее руководство может позволить грубо общаться. Не соответствует зп, при приёме на работу девушка сказала, что с графиком 2/2 выходит около 80к, а по факту с графиком 7/0 выходит не больше 50к. И почему- то думают, что продажи зависят от продавца, но к сожалению от нас зависит 10%, но этого никто не хочет понимать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПиратМармелад. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы