Отзывы сотрудников о компании А25
Сначала новые
Сначала новые
Сначала старые
Сначала полезные
Сначала лучшие
Сначала худшие
Работник
21 декабря 2023
Комментарий
"Почему вы выбрали программирование" "Что вам больше всего нравится в программировании".
После этих двух вопросов мне сообщили "вы нам не подходите". У меня есть успешный опыт работы в других компаниях но на другом языке. Обо мне давали всегда самые лучшие отзывы. Это не айти компания иначе бы они не поставили в должность Hr менеджера человека который задает такие вопросы. Им плевать на профессиональные качества работника и на рекомендации, Hr менеджер считает что по двум вопросам которые не имеют никакого отношения к рабочим моментам, _видит человека наскзвозь_. Обычно я выполнял тестовое и проходит техническое собеседование в других компаниях. Здесь до технических моментов меня не допустил Hr менеджер. Желаю чтобы подобных компаний было меньше на рынке, чтобы они вымирали потому что внешне вакансия выглядела адекватно, если бы я знал что у них такой hr менеджер я бы не стал тратить время
Читать далее...
0
0
Работник
04 марта 2023
Комментарий
Мне нравится здесь работать. Все честно. Окладов действительно нет, но в первый же месяц я стал получать более 35 к. Зарплату ни разу не задерживали. В коллективе много молодых ребят. В офисе крутая атмосфера. Работа непростая, нужно многому учиться. Но зато интересно и не скучно. Руководство адекватное, помогали в случае необходимости.
Читать далее...
0
0
Работник
05 января 2023
Комментарий
Компания динамично развивается. Дисциплина строгая, начальство требует полной отдачи. Из новичков растят крутых специалистов. Внимательное отношение к сотрудникам и клиентам. Поначалу платят немного, но с ростом вашей эффективности будет расти зарплата. При необходимости задерживаемся на работе. За порядком на рабочем месте следим сами. Если возникают трудности, то помогут.
Читать далее...
0
0
Работник
02 января 2023
Комментарий
Раскрутка, Пиар движение, Альт_Медиа Веб и еще некоторые компании, названия не припомню, входят или входили в состав так называемого «Союза Белых». Это по сути было одно поле, на котором расплодили целую кучу, якобы независимых компаний. Тот, кто работал в Альт-Медии (ныне А 25) не в коем случае не должен был упоминать пиар движение, хотя сидели они в одном опенспейсе через перегородку (БЦ Фидель на Обуховской обороны). Скорей всего поэтому там было такое брожение названий, ну и никто не отменял, что одного и того же лоха можно нагнуть дважды, а то и трижды. Все эти компании занимаются оказанием рекламных услуг в интернете, т.е. производят некоторые манипуляции с вашим сайтом, и он становится фаворитом поисковой выдачи (по крайней мере должен стать). При этом штат технической обслуги (копирайтеры, верстальщики, дизайнеры и т.п.) крайне мал порядка 5-6 человек, тогда как менеджеров по продажам в том офисе сидело десятка два не меньше. Хотя по сути один менеджер по продажам тире по работе с клиентами может вести с десяток клиентов одновременно, а вот, например, программист верстающий сайт с нуля или вносящий него правки одновременно такой объем работы выполнить не может. Так откуда спросите вы такой перекос? Да оттуда, что все эти два десятка менеджеров не имеют ни одного клиента, они просто надрываясь звонят куда попало, чуть ли не по телефонному справочнику, и пытаются впарить людям те самые услуги описанные выше. Основная масса т.е. 90% меняются примерно раз 2-3 недели, уходя с пустыми карманами, продав в лучшем один раз, оставшиеся же 10%, это костяк менеджеров у которых есть несколько действующих клиентов и с них, а вернее с их ежемесячных оплат, они получают свою зарплату. Холодными звонками эта часть работников почти не занимается. Можно ли стать одним из них? Наверное, можно. Хотите попробовать? Пробуйте, если есть возможность пару месяцев ходить на работу бесплатно и выжидать пока вам не предадут хотя бы одного захудалого клиентишку с ежемесячным платежом способным гарантировать вам хотя бы какую-то зарплату. Про обман клиентов написанный в других постах, наверняка правда, ибо тех, кто делает работу раз два и обчелся, выше я уже приводил пропорции, а так называемых продажников целое море, работать просто некому да это особо и не нужно, главное найти богатенького тупого буратину заключить договор и выудить деньги. Благо крупных контор много бюджеты рекламные внушительные и их куда-то нужно сливать. А всякая мелюзга, на последние гроши заказавшая продвижение своего ресурса, зачастую остается ни с чем, т.к. для них напишут два три куцих текста в месяц (помним про количество копирайтеров), а остальное прощелкают на яндекс директ. Именно поэтому качество и количество услуг оставляет желать лучшего и не подходит для компаний где принято считать деньги. Теперь непосредственно про работу менеджера. Все очерки про какую-то дичь с 8:30 до 20:00, правда. Конечно к семи утра никого не тягают, но после смены могут и задержать. Но обо всем по порядку. Человек приходит на работу в офис и место того чтобы наливать себе кофе и трепаться с коллегами минуть тридцать вынужден делать зарядку. Да, да зарядку, забавно, не правда ли. Куча дебилов в брюках и рубашках (у них там дресс код) стоят у своих рабочих мест, машут руками, притопывают, прихлопывают и все это под дурацкую музыку. Убогий цирк четное слово. После этого примерно час тренинга на котором люди играют в пантомиму, бумажки и всякую другую хрень и только потом приступают к работе. Тренинг может быть так же и в конце дня, поэтому домой можно не торопиться. А теперь прикинте свою гарантированную зарплату при условии, что 1мин. звонка стоит 5-7,5 руб. Итак 8 рабочих часов, из них примерно 1,5 -2 это всякая херня, описанная выше, остальные 6 это то время когда ты звонишь. Предположим, что вы наговариваете 45 мин из каждого часа (на самом деле такое мало вероятно, но все же), умножаем на 6 получаем 270 мин умножаем на 7,5 руб. 2025 это максимально, что вы можете получить в смену при условии выполнения вышеописанного объема, сколько это будет в месяц посчитайте сами. А теперь подумайте, когда вы будете переписываться с клиентами, отправлять им КП и вести базу, про отчеты руководству я уже молчу. Вот здесь то и кроется все самое главное, ты получаешь зарплату не тогда, когда звонишь, как бешеный, стараясь наговорить максимальное кол-во минут, а работаешь с клиентами, которые тебе платят. Именно тогда, зарплата начинает приятно радовать, именно тогда появляется интерес. Но если учесть, как контора оказывает услуги (вспоминаем этих 5-6 работяг), учесть, что не по одному запросу в яндексе или гугле вы их не найдете (странно да, компания, оказывающая услуги продвижения и рекламы, сама себя продвинуть не может) то можно быть уверенным, что клиент у тебя долго не задержится. Вот так коротко можно описать эту организацию и её сателлитов. Я там работал, но достаточно давно, однако почитав отзывы понял ничего не изменилось. Самое забавное, что В. Лапардин сидит на этих говно ресурсах, где такие шарашки мешают с говном (причем вполне обоснованно) и пытается что-то рассказать позитивное, надеюсь и на этот пост он сделает опровержение. Ну как-то так.
Читать далее...
0
0
Найдите отзывы о вашем прошлом работодателе!
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю