Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отзыв о работе в Ergonova положительный. Стабильная компания, оформление по ТК, своевременные выплаты заработной платы. И ежедневная возможность массажа в креслах. Плюс хороший коллектив!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.08.2026
27.07.2026г. был мой последний рабочий день! Благодарна всем и каждому с кем я пересекалась в процессе работы! Я приходила к вам дважды, не исключено, что приду к вам еще раз, как в знаменитой пословице! В это непростое время, в котором мы с вами живем я желаю Компании и коллегам соответственно успеха и процветания. Дорогу осилит идущий, а вы не стоите на месте, поэтому уж точно осилите, я в вас верю! Частичка ERGONOVA навсегда в моем❤️)))
21.07.2026
В Ergonova мне понравилось, что сотрудники хорошо понимают продукт и действительно заинтересованы в результате. Компания работает с интересной категорией товаров, поэтому быстро погружаешься не только в свои задачи, но и в продажи, маркетинг, клиентский сервис и развитие бизнеса в целом. Особенно отмечу коллектив: во многих рабочих вопросах коллеги готовы помочь, поделиться опытом и быстро подключиться к решению задачи. Новому сотруднику предоставляют достаточно информации для погружения в работу, а при заинтересованности можно постепенно расширять свою зону ответственности. Заработная плата выплачивалась своевременно, договорённости по условиям работы соблюдались. Для меня также было важно, что хорошие результаты замечают, а инициативы можно предлагать напрямую руководству. Некоторые процессы ещё находятся в стадии развития, поэтому не всегда есть готовый регламент на каждую ситуацию. Иногда приходится самостоятельно искать решение и проявлять инициативу. Компания подойдёт людям, которые не ждут подробной инструкции по каждому шагу, готовы быстро включаться в задачи и спокойно относятся к изменениям.
01.05.2025
Очень кортизольная компания! Собственник находится под сильным влиянием HR. Оба они напрямую ставит задачи сотрудникам в обход руководителей отделов. В компании ооочень много совещаний и бестолковых встреч. Встречу могу назначить внезапно или наоборот назначить заранее, вы готовитесь, а в последний момент отменить или не отменить, а вас не позвать и даже не уведомить)) Все это обычная практика. Очень своеобразная компания. Текучка огромная, людей увольняют одним днём
10.01.2025
Больше мероприятий внутри компании проводить для коллектива! Нравится уровень зарплаты, коллектив и то, что оформляют официально. Так же нравится работать в сфере, которая направлена на то, чтобы приносить пользу здоровью покупателей. И есть возможность развития профессиональных навыков
05.01.2025
Работу маркетинга,и пост материалов Эта самая отличная команда единомышленников,семья.Руководство понимающие и слышащие люди.Обучение и тренинги для роста .Забота о сотрудниках.
24.12.2024
За тот период, что работала не нашла минусов Удаленная работа, небольшая загруженность рабочими задачами, гибкий график, хороший коллектив, зарплата в срок на карту
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ergonova. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
14.06.2025
Черная зарплата Кидок и подлец ханин олежа ки-даю-т любят развести человека на бесплатные базы, данные. Любят максимально бесплатно получить новую информацию. Издеваются, задержки ЗП по 2-3 месяца. ВСЕ В ЧЕРНУЮ, и это не всем платят. Скандалю с ними постоянно, так как не всегда платят обещанное. при мне уволились 3 человек, из за кидка в зарплате. ....боятся тех кто сильнее и умнее их. Есть заявления в полиции, по фактам мошенничества с выплатами. При мне обманули партнера, по контракту. давно мечтаю уволиться. Много в интернете, негатива о союз страховании, не хочу быть крайней.
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы