Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКалуга
Комментарий
Свободный доступ для повышении квалификации, и заинтересованность в этом нежели обратное. Отношение сотрудников в коллективе, в особенности для ново - набранного персонала. Работа в сменном режиме. Транспорт для доставки всегда в наличии. Своевременная выплата заработной платы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.10.2025
Отношение руководства , карьерный рост ( если вы дружите с мастерами , и руководством , то вам будут разряды , простому рабочему нет ) , из - за нехватки персонала , вся работа на вас ... , неграмотное распределение нормировщика , планы большие , которые нереально выполнить на старом оборудовании Впринципе , все хорошо , обеды , близость к дому , чисто , опрятно , сизы , все соблюдается
28.05.2025
Заработная плата низковата, карьерного роста для рабочего персонала практически нет, отношение руководства могло бы быть более лояльным Доставка до работы и обратно, дружелюбный коллектив, обеспечение всем необходимым для работы
10.04.2025
Доход оператора производства. Так как по факту ты разнорабочий на этом заводе . Близость к дому ,питание, доставка транспорта спец одежда. Трёх смены график работы.
10.03.2025
Если себя проявить, то будут продвигать дальше, но работать придется и за других. Есть люди, которые забирают твои заслуги. Работы за которую отвечаешь не очень много, чтобы устать. Но достаточно для разнообразия. Если рутина сильно пугает, то тут подойдет.
01.03.2025
Хотелось бы получить ДМС, попробовать график смен 2/2, потому что 5/2 иногда тяжело Доставка сменного персонала на предприятии организована из разных районов города и пригорода (5 маршрутов), предоставляется бесплатное питание, разнообразные и всегда вкусные блюда. Интересная, разнообразная работа. Отличный коллектив разного возраста . Опытные руководители, готовые выслушать и помочь при необходимости. Своевременные выплаты заработной платы, а также приятные бонусы и премии. Регулярная индексация и пересмотр зарплаты со стороны руководства. Завод заинтересован в развитии и обучении своих сотрудников, в частности отучился на погрузчик за счёт компании. Хочется также отметить весьма насыщенную жизнь компании: для всех сотрудников организуются различные мероприятия, выездные поездки, всевозможные творческие конкурсы для детей и взрослых, что оставляет положительные впечатления.
23.01.2025
Использовать систему управления складом на полную, потому что половина функций пока не используется, ну и руководство могло бы решать вопросы побыстрее, может немного уменьшить обязанностей, потому что иногда не успеваешь. Близость к дому, вкусное питание, интересная, хоть и местами трудная работа, адекватное руководство, ещё лучший коллектив, несмотря на разницу в возрасте, приняли с теплотой и всему научили. Зарплату не задерживают, а наоборот повышают, всякие бонусы вроде бесплатного обучения на погрузчик. Полгода работаю, а уже купили два новых ричтрака и новый погрузчик, видно что стараются улучшать условия. Для первой работы в 21 годик - отлично.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электротехнический завод КВТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
02.06.2025
Момент, который требует улучшения — недостаточная формализация процессов, из-за чего порой возникают сложности с определением границ ответственности между сотрудниками. Компания зарекомендовала себя как ответственный работодатель. Все выплаты производятся своевременно и в полном объёме, оформление официальное, в соответствии с трудовым законодательством. Коллектив сплочённый и профессиональный, всегда можно рассчитывать на поддержку как внутри своего отдела, так и со стороны коллег из других подразделений. Удачное расположение офиса — удобно добираться общественным транспортом. Руководство лояльно к сотрудникам и открыты к диалогу, по необходимости могут согласовать гибридный график, учитывая жизненную ситуацию сотрудника.
27.11.2025
Склад очень большой, я до Грасс на таких не работал. Работаем с разной химией, запах есть, но меня не напрягает. Управление всем через WMS, темпы соответственно серьёзные. За смену успеваю много, план выполнить не проблема. Нравится что есть приличнее место отдыха, раздевалка, то есть не ютимся с едой на коленках, все комфортно. По зарплате вопросов у меня никаких, она официальная, всегда приходит вовремя и отчисления с неё точно идут
01.06.2025
незначительные Дружный коллектив; руководство прислушивается к предложениям; просторный офис с оборудованными помещениями для приёма пищи; удобное расположение офиса; различные плюшки: чай, кофе и т.д.; развитая корпоративная культура; гибкий график
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы