Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Белая зарплата, коллектив хороший, руководство адекватное, доброжелательная менеджер по подбору Анастасия, которая всегда поможет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2025
Неделю мурыжали , договорились на оклад 50 т.р. и первые 3 месяца доплату 50 пока пациентам обрастать буду . 3 дня потратил на : прохождением мед комиссии , общение с психологом , обучение с программой (все в один день не выйдет пройти ) составили график на 5 месяцев . И в конце главная кадровика подсовывает трудовой с окладом 20 т.р. и без премий Имейте ввиду Метро рядом , парковка , на этом все
20.04.2023
Крайне не приятная начальница отдела кадровГузель. Абсолютно не соответствует занимаемой должности. Мое собеседование длилось 3 минуты. Не было задано никаких вопрос касательно моей трудовой деятельности. Было абсолютно не корректное, хамское поведение, после чего я попрощалась и ушла.Вид клиники обставляет желать лучшего. Все старое и ветхое, государственные поликлиники в лучшем состоянии. Не теряйте времени, не советую.
11.02.2023
Обещали нормальную зарплату, в результате всех кинули. Звонят пациентам, заставляют их жаловаться на медиков, потом с медработника требуют объяснительную. Работы много за себя и за того парня. Различные придирки со стороны начальства непонятно из за чего. На оформление на работу, всякие ненужные организму прививки уходит очень много времени, а результат совсем не тот, что обещали.
Помогите составить детальное представление о работе в компании скандинавский мед центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
03.06.2025
В Аккорде я на позиции специалиста по интернет рекламе. Проектов много, скучать точно не приходится. Рядом сильные специалисты, всегда можно спросить совет. Есть корпоративные активности, офис в порядке. Работа идет быстро, не заскучаешь. Задержек по оплате не бывает.
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы