Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет сан узла, он общий, большинство аптек находится в тц, поэтому нужно хотя бы раковина Лояльный контент бренда, бывают неадекватные покупатели, но их гораздо меньше, почти нет пожилых людей, это большой плюс
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
Систему роста для каждого в компании Рост внутри отдела и возможность перехода в другие департаменты, подразделения. Надежная компания Все официально, все в белую Выплаты стабильные Хорошее руководство
11.03.2025
Заработную плату. Зарплата не растет . Вовремя дают зарплату. Хорошие отношения к сотрудникам . Бесплатное ежегодное обследование. Спец форма .
10.03.2025
Контроль сотрудников ,как заведующих так и фармацевтов . Сама сеть не плохая. Концепция сети нравится ,но вот сотрудники а в частности заведующие , врут ,делают что хотят и увольняют задним числом.
28.02.2025
Отношение к сотрудникам, учёт пожеланий по улучшению рабочего процесса Близость к дому программа используемая в работе, закрытая выкладка
28.02.2025
Загруженность в работе, переработки, низкая зарплата относительно Москвы, но в целом, терпимо Близость к дому, отличный коллектив, супер форма, хороший соцпакет
28.02.2025
Заработную плату, условия труда, уменьшить контроль и нагрузку на подчиненых Стабильная выплата заработных плат и предоставление расчетных листов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптечная сеть 36 6. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
23.01.2025
В компании я всего несколько месяцев, пока все устраивает. Например, питание здесь полностью за счет работодателя, все очень вкусное. Еще один большой плюс - отсутствие штрафов. Здесь все построено на доверии, и это мотивирует работать ответственно. Коллеги тоже попались очень классные. Со многими успел подружиться.
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы