Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Карьер-Сервис
Санкт-Петербург
Комментарий
коммуникацию между отделами, систему мотивации и поощрений сотрудников, условия труда и организацию условий труда.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Карьер-Сервис
22.09.2025
Всегда есть , что улучшить и нет предела совершенству. Но меня всё устраивает и всё нравится. Хорошая, современная компания. Очень комфортный офис (обустройство, планировка, офисная техника, кухни для приема пищи, посудомойки, вкусный кофе и проч.). Хороший коллектив, в основном адекватные люди, много молодёжи. Главное руководство вполне адекватное, заботится о компании и старается создать комфортную атмосферу. Спортивные активности вне работы по желанию, коллективные соревнования, марафоны и проч. Белая з/п без задержек. ДМС. Компенсация спорт абонемента. Оплата мобильной связи. Гибкий интервал рабочего дня (это огромный плюс!). Парковка всегда есть в районе БЦ (зимой сложнее, летом норм).
Работник
25.04.2025
Внедрить большие мероприятий на сплочения с коллегами из регионов. Оплата питания/обедов. Стабильная белая зарплата 2 раза в месяц. Много приятных допов: спортивные мероприятия, праздники, корпоративы, фрукты, подарки детям. Комфортный офис, оснащенный всем необходимым. Все условия для профессионального роста, руководство ценит идеи и желание работать. На испытательном сроке есть наставник и много коллег, готовые помочь.
Работник
22.04.2025
Улучшить можно всё. Работа не командировки а вахты, нет вредности и северных, с предоставлением жилья бывает тоже возникают проблемы, но офис вроде как хочет что-то исправить. Всегда пытаются на чём-то поймать и наказать как правило финансово. Заработок стабильный, но исходя из среднего по РФ зароботок не большой, а работаешь как универсальный солдат и сваркой занимаешься и электрикой. От без исходности можно работать. Своевременная заработная плата, есть оплата проезда не всегда, выдают спецодежду согласно срокам износа
Работник
07.04.2025
Хотелось бы работать ближе к дому Транспортные расходы: жд авиа билеты оплачивают. Проживание практически всегда достойное. Питание предоставляют Спец одежда и сиз хорошего качества.
Работник
07.02.2025
Доработать систему мотивации сотрудников, понятную и прозрачную для всех. Доработать систему планирования ведения проектов - Сквозное планирование. Расширить "права" руководителей среднего звена для ускорения процесса принятия решений. Логистика - развозка "метро-офис" или компенсация проездного, было бы дополнительным преимуществом при выборе данного работодателя При обеспечении спец. Одеждой и СИЗ - учитывать специфику работы сотрудников Доработать систему обучения новых сотрудников и повышения квалификации "старых" Офис по последнему слову техники со всем необходимым для работы сотрудников. При необходимости (пожелании) руководство оперативно согласовывает - доп. монитор, мышь, клавиатуру, пр. необходимое для комфортной и продуктивной работы. За все время работы задержек по выплатам ЗП не было ни разу (даже в кризисное время). Могу с полной уверенностью написать: Комфорт сотрудников - приоритет компании! Дабы не повторяться про чай, кофе, плюшки, фруктовые дни и т.д. (многие об этом пишут в отзывах) - всегда приятный бонус к рабочему процессу. Коллектив дружный и приветливый, старшие коллеги всегда готовы оказать помощь, дать консультацию в рамках своих компетенций. Карьерный рост - полностью зависит от Ваших личных амбиций и возможностей - руководство всегда поддержит и поспособствует в реализации идей. Руководство компании всегда внимательно относится к сотрудникам и их предложениям.
Работник
26.01.2025
Как и в любых компаниях, есть пространства для улучшения. Самое главное, руководство это понимает и прилагают все усилия в этом направлении. Большой плюс нашей компании, это - отличная команда и постоянная поддержка со стороны руководства. Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудных ситуациях. Всегда готовы поддержать инициативы и ценные идей для достижения общих целей. Сплочённый коллектив создаёт атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Компания предоставляет хорошие условия для работы и развития, включая современные офисы и комфортные рабочие места.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Карьер-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Карьер-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.10.2024
Нет предложений по улучшению, меня всё устраивает в работодателе. Всё нравится, офис, ребята в коллективе и т.д. Оплата труда всегда вовремя (ни разу не задержали), плюс премии. Очень лояльное и понимающее, человечное руководство. Чувствую себя на работе как дома, очень комфортно и приятно находиться. Нет строгого дресс-кода, можно ходить, в чем удобно, что добавляет ещё больше комфорта в работе. Частые мероприятия и корпоративы, подарки, крутой HR. Офис чистый и светлый, просторный, есть кофе (кофемашина!), чай и т.д. Летом в офисе не душно, зимой не холодно, в общем 10/10!
Работник
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы