Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист поддержки написал отзыв о работе в компании Keepcode
Краснодар
Комментарий
Одна из лучших компаний в которых работал. Хорошие условия труда, всегда можно договориться с руководством. Хорошее обучение
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Keepcode
24.07.2025
Все хорошо,нет критических точек,которые стоило бы менять Стабильность,адекватность взаимодействия с сотрудниками и отличный коллектив
Работник
23.07.2025
Офис в Беларуси :) Что бы устраивать такие же корпоративы, как в краснодаре :D Хорошая заработная плата, HR - специалисты всегда на связи и со всем помогут. Много интересных мероприятий и акций. Возможность карьерного роста.
Работник
22.07.2025
Все в принципе круто , думаю менять ничего не нужно) Я лично пока отработала 1.5года все было и остается прекрасно. после ухода у меня остались только хорошие воспоминания и друзья . В Кипкоде руководители всегда поддерживают и помогают. Никогда не отвергают если есть идеи или желания. Тут люди добрые всегда за друг друга горой. Тимбилдинги и разные плюшки компании играют большую роль что б ужиться и быстро привыкнуть к коллективу. Даже находясь в другой стране я чувствовала что я часть большой дружной семьи) Я очень благодарна за набранный опыт в этой команде
Работник
21.07.2025
ДМС бы хотелось, но для старых сотрудников и так уже есть похожая система. Нравится все. От коллектива (потрясающего абсолютно) до условий работы. Хочешь работать удаленно? Пожалуйста, вот тебе все необходимое железо и езжай куда хочешь. С праздниками поздравляют, подарки присылают, о самочувствии беспокоятся. Как с детьми обращаются (в хорошем смысле)
Работник
20.07.2025
Освежить кодовые базы проектов, чтобы было легче работать и работать со стандартными технологиями Отличный продукт, комманда, менеджмент. Процесс грейдирования, ну и ЗП)
Работник
18.07.2025
Проводить больше мероприятий Добавить больше бонусов сотрудникам Полностью удаленная работа, можно работать где угодно при наличии интернета Соблюдение режима труда и отдыха Хорошее взаимодействие с коллегами и руководством в решении вопросов Хорошее обучение новичков
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Keepcode
Помогите составить детальное представление о работе в компании Keepcode. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
Проджект менеджер
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
Работник
20.02.2025
Это главное дно, в котором можно оказаться. На собеседовании одно - а по факту вы столкнетесь с маниакальным гендиром сергеем головка, с "коллегами" которые стучат друг на друга, с отсутствием оформления и, соответственно, выплат. Вас в лучшем случае оформят по минималке, которую вы и будете получать. За каждым вашим шагом будут следить, манипулировать, угрожать невыплатами. С этим сталкиваются все, кто приходит работать в данное заведение. Их главная задача - создать картинку, на которую клюнут новые жертвы. Весь "бизнес" построен на бесплатном труде работников, которые работают первый месяц, не видят своих денег, и уходят.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы