Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Федеральный институт повышения квалификации
Краснодар
Комментарий
Нравится, что работа удалённая, официальная, полный Соцпакет. Семья рядом, ездить никуда не нужно. Очень хорошее и лояльное руководство. Всегда помогут, подскажут. Дружный коллектив. Постоянно какие то конкурсы и за это денежное вознаграждение. Один из лучших институтов повышения квалификации. Своевременно выплачивают зарплату, даже на день раньше. Есть премиальная часть, но потолка нет. Премия зависит от нас, чем больше продадим, тем больше получим.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Федеральный институт повышения квалификации
09.07.2024
Не советую данную компанию. Ставят план, который невероятно тяжело выполнить на ранних сроках и с их «корявой» CRM, бывало такое, что программа просто не работает до обеда, а план выполнять нужно. Руководство это видит и ничего не делает. Не знаю о каком дружном коллективе идет речь, но, возможно, в других группах это так, но я пишу о своем опыте. Нас было трое в коллективе, и коллеги заставляли писать какие-то отчеты о прошедшем дне, что не входит в обязанности менеджера, за мной закрепили сотрудника как «старшего», которая не давала мне прохода и каждый день спамила о проделанной работе. Я чувствовал сильное давление и в какой-то степени третирование, непонятная CRM которая часто глючила и непонятная система мотивации, в ЛК сотрудника в графе бухгалтерия отображается оклад, но они даже не могут сделать, что это за прошедший месяц чем вводят в заблуждение. Апогей всего этого стал момент с увольнением, мне просто ничего не выплатили за проработанный месяц там, апеллируя это тем что они «переплатили» - цитирую, максимально странно, что за медвежья услуга? что за бухгалтер? почему меня никто не уведомил ? а если бы сотрудник уволился на следующий день? Также они говорят, что есть возможность выводить средства, может это и так, но когда попытался сделать это я, мне показало ошибку
Работник
09.07.2024
Все положительные комментарии куплены или написаны по просьбе данной «конторы»
Работник
17.03.2024
Я работаю год и могу сказать, что компания очень интересная. Очень включенный и заинтересованный директор, ему можно писать напрямую, можно решать вопрос со своим руководителем или тренером. Но такая душевная, располагающая атмосфера подкупает. В нашей непростой работе поддерживающий коллектив - это супер! Тренера и руководители делают все, чтобы наши возможности продавать росли, подключают нейросети, аналитику, чтобы мы не звонили компаниям впустую, чтобы наш средний чек рос. Я считаю что ждя меня это лучшая компания и я сейчас уже свбодно продаю на 500 тр, ставлю цель продавать на миллион
Работник
14.03.2024
В ГлавПро работаю больше года. Работа удаленная: не надо никуда ходить, проснулся и сразу за работу) Руководители постоянно отвечают на все вопросы, зп выше средней , причем только от тебя самого зависит ее размер. естественно, все официально (+отпуска, больничные тоже оплачиваются). есть клубы по интересам среди сотрудников (спорт/книги и т.д.). Зп можно выводить на карту самостоятельно хоть каждый день
Работник
09.02.2024
В компании работаю чуть больше 1 года, за это время произошло немало изменений - Институт динамично развивается, предлагая своим клиентам новые сервисы, а сотрудникам новые инструменты и возможности зарабатывать, заметно растёт профессионализм мой и моих коллег, благодаря систематическому обучению и обмену опытом, как внутри рабочих групп, так и по Институту в целом. В первое время работы для меня было очень важно иметь возможность получать зарплату ежедневно - она приходила на карту в случае выполнения заданных показателей. Позднее была реализована возможность самостоятельно выводить зарплату в любой день месяца, которая мне тоже очень нравится (всё, что начислено на сегодняшний день можно завтра же получить на карту, не дожидаясь дня аванса или основной выплаты). Мне нравится, что каждый сотрудник имеет возможность участвовать в изменениях, предлагать и реализовывать свои идеи, и что у самого Института есть Идея, которая, может быть, ещё не реализована в полном объёме, но уже работает для наших клиентов и для нас. Не смотря на удалённый формат работы, имеет место личное неформальное общение внутри коллектива, а руководство гораздо доступнее, чем при работе в "очном" формате.
Работник
09.02.2024
В компании работаю чуть больше 1 года, за это время произошло немало изменений - Институт динамично развивается, предлагая своим клиентам новые сервисы, а сотрудникам новые инструменты и возможности зарабатывать, заметно растёт профессионализм мой и моих коллег, благодаря систематическому обучению и обмену опытом, как внутри рабочих групп, так и по Институту в целом. В первое время работы для меня было очень важно иметь возможность получать зарплату ежедневно - она приходила на карту в случае выполнения заданных показателей. Позднее была реализована возможность самостоятельно выводить зарплату в любой день месяца, которая мне тоже очень нравится (всё, что начислено на сегодняшний день можно завтра же получить на карту, не дожидаясь дня аванса или основной выплаты). Мне нравится, что каждый сотрудник имеет возможность участвовать в изменениях, предлагать и реализовывать свои идеи, и что у самого Института есть Идея, которая, может быть, ещё не реализована в полном объёме, но уже работает для наших клиентов и для нас. Не смотря на удалённый формат работы, имеет место личное неформальное общение внутри коллектива, а руководство гораздо доступнее, чем при работе в "очном" формате.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Федеральный институт повышения квалификации
Помогите составить детальное представление о работе в компании Федеральный институт повышения квалификации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
Наладчик
19.05.2026
удобный график, хорошая зп, коллектив отличный, бесплатное обучение и спецодежду выдают безвозмездно
Кладовщик группы отгрузки
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
Работник
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
Кладовщик группы отгрузки
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы