Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
по списку: праздничные не оплачивают, подработка в твои выходные по инициативе работодателя так же, за одну ставку, переработку по часам (в договоре 8 часов рабочий день) тоже не оплачивают, стабильно раз в неделю на тебя не хватает работы, ты приехал в контору, понял что работы нет и едешь обратно домой, само собой ничего не оплачивается. распределили на рейс, но на нём не хватило тоннажа до определённого уровня? оплатят половину ставки з/п и аванс без задержек, в кассе или на карту, оплачиваемый отпуск, оплачиваемый б/лист
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Коммуникацию между отделами Лояльное руководство, чёткие схемы работы, отзывчивые и приветливые офисные сотрудники. З/п официальная и всегда день в день, для работы выдаётся топливная карта. Самоинкассация (это очень удобно). Все ок, есть с чем сравнить
23.07.2025
Торговым представителям добавить оплату амортизации автомобиля Условия труда, возможность карьерного роста! Хороший и отзывчивый коллектив
22.07.2025
Хорошая практика на начальном этапе карьеры Все давольно просто решалось, зарплату платили во время
21.07.2025
Да что тут улучшишь? Машину угробишь за пол года свою и до свидания. Зарплату надо поднимать! Разъездная работа по сельской местности, в целом круто. Можно по пути заезжать на рыбалку что бы не знало начальство. Заканчивать маршрут в 12:00 и в 13:00 быть уже дома. Половину точек все равно пропускаешь , они либо закрытые , либо дебиторщики которые тебя не любят)
20.07.2025
Коммуникацию между отделами Близкое расположение к дому, уровень заработной платы, интересные задачи, коллектив. Относится к последнему месту работы
20.07.2025
Увеличить зарплату, поменять технику и отношение к рабочим Чем раньше развез товар, тем раньше закончится рабочая смена
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрофарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
13.09.2025
Работаю на дарке кассиром-комплектовщиком в ночную смену. Обязанностей много - прием товара на ТСД, разбор паллетов, контроль товара, инвентаризация и пр. Труд физический преимущественно и в довольно высоком темпе, нужна сила, выносливость, сноровка. График можно выбрать. От работодателя имею стабильную оплату, уровень дохода устраивает. Есть компенсации и выплаты по разным категориям.
28.05.2024
Хорошая работа,платят вполне себе хорошо, а главное без задержек. Не понимаю людей которые жалуются на что то, видимо просто не любят работать. минус: столько красивых украшений, хочется все приобрести для себя)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы