Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Улучшить можно было бы доставку до работы. В компании проработала около 7 лет . Возможность карьерного роста. Начальство отзывчивое. Зп платилась вовремя .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Коммуникацию между отделами Лояльное руководство, чёткие схемы работы, отзывчивые и приветливые офисные сотрудники. З/п официальная и всегда день в день, для работы выдаётся топливная карта. Самоинкассация (это очень удобно). Все ок, есть с чем сравнить
23.07.2025
Торговым представителям добавить оплату амортизации автомобиля Условия труда, возможность карьерного роста! Хороший и отзывчивый коллектив
22.07.2025
Хорошая практика на начальном этапе карьеры Все давольно просто решалось, зарплату платили во время
21.07.2025
Да что тут улучшишь? Машину угробишь за пол года свою и до свидания. Зарплату надо поднимать! Разъездная работа по сельской местности, в целом круто. Можно по пути заезжать на рыбалку что бы не знало начальство. Заканчивать маршрут в 12:00 и в 13:00 быть уже дома. Половину точек все равно пропускаешь , они либо закрытые , либо дебиторщики которые тебя не любят)
20.07.2025
Коммуникацию между отделами Близкое расположение к дому, уровень заработной платы, интересные задачи, коллектив. Относится к последнему месту работы
20.07.2025
Увеличить зарплату, поменять технику и отношение к рабочим Чем раньше развез товар, тем раньше закончится рабочая смена
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агрофарт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы