А101 Девелопмент
4,8
-
125 отзывов
74%
Рекомендуют

Менеджер написал отзыв о работе в компании А101 Девелопмент

Москва

Комментарий

Могу сказать, что работа довольно сложная, и работать при этом приходится иногда и по вечерам, и выходить по выходным. Но руководство такой подход к этому всему находит и ставит задачи так, что такой формат начинается нравиться. Я лично втянулся. Работа как наркотик стала)))

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании А101 Девелопмент

08.02.2026

Я отвечаю за то, чтобы дворы стали уютными, а детские площадки — безопасными и интересными, то есть занимаюсь непосредственно благоустройством. Компания не экономит на благоустройстве, закупает качественные малые формы и современные покрытия. Именно поэтому я тут остаюсь, делать ерунду не мой формат.

Менеджер

Copy

07.02.2026

Работа на объекте — это всегда ответственность. В нашей компании к качеству материалов и соблюдению технологий относятся строго. Контроль идет на каждом этапе. Да, бывает сложно, особенно зимой, но когда сдаешь объект и видишь довольные лица первых новоселов, понимаешь, что все было не зря. Коллектив у нас спаянный, все друг за друга.

Менеджер

Copy

06.02.2026

Я работал ранее у другого застройщика и честно говоря очень сильно напрягался, что там постоянно на чем-то экономят, а значит, мы заведомо некачественное сдаем клиентам. Тут такого нет, поэтому я теперь могу работать с чистой совестью. Для меня это ценно.

Менеджер активных продаж

Copy

05.02.2026

Свободный график — это спасение. Я могу отвезти ребенка в сад к 9, начать работать в 10, а в 16:30 уже быть свободной, чтобы забрать его, погулять и посвятить ему вечер. Если он заболел, я не пишу заявления и не трачу отпуск — просто смещаю задачи на вечер или выходные. Это не «работать меньше», а работать тогда, когда это эффективно для всех.

Мендежр по работе с клиентами

Copy

05.02.2026

Свободный график — это спасение. Я могу отвезти ребенка в сад к 9, начать работать в 10, а в 16:30 уже быть свободной, чтобы забрать его, погулять и посвятить ему вечер. Если он заболел, я не пишу заявления и не трачу отпуск — просто смещаю задачи на вечер или выходные. Это не «работать меньше», а работать тогда, когда это эффективно для всех.

Менджер по работе с клиентами

Copy

31.01.2026

Работаю специалистом по работе с дольщиками. Много живого общения, решаем разные вопросы по договорам и срокам. Плюсы — понятные регламенты, помощь

Менеджер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе А101 Девелопмент

Помогите составить детальное представление о работе в компании А101 Девелопмент. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 116 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.09.2024

-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.

Менеджер по продажам

Copy

05.03.2025

Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.

Менеджер call-центра

Copy

13.03.2025

Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178

Менеджер

Copy

16.02.2025

Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше

Бухгалтер

Copy

14.08.2024

Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.

Дизайнер машинной вышивки

Copy

11.02.2023

Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы