Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПедагог - психолог написал отзыв о работе в компании Школа 353 Московского района
Санкт-Петербург
Комментарий
Работа в школе - это всегда творческий, сложный, но увлекательный процесс. Чтобы получить результат необходимо сделать огромный личностный вклад,особенно это касается воспитания молодого поколения. К сожалению, не все справляются с нагрузкой в силу своих психологических особенностей и ценностных ориентиров. Для меня, как для психолога, важен психологический климат в коллективе и понимание того, что у нас с коллегами одна цель. Благодарна директору школы за её активную жизненную позицию и участие в жизни учеников!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Школа 353 Московского района
29.07.2024
В школе есть все необходимое для комфортной работы, а у детей – для всестороннего развития. Много кружков и дополнительных занятий. Очень дружный коллектив и ответственная администрация.
Учитель
12.07.2024
Работаю в 353 школе 4 года, кабинет замечательный, есть все для комфортной работы! Руководство школы помогает совершенствоваться, всегда можно обратиться.
Учитель
11.07.2024
В школе работаю 3 года. Условия для работы отличные, кибинет оснащён всем необходимым. В коллективе хорошие отношения, администрация школы компетентная.
Учитель
11.07.2024
Работаю в данной организации 4 год, всё устраивает:оборудование кабинетов, коллектив, руководство.
Учитель
04.07.2024
Работаю в школе уже 4 год, кабинеты полностью оснащены всем необходимым для работы, везде висят многофункциональные электронные доски. Коллектив в школе приятный и большой, много молодых специалистов, которым дают развиваться и помогают по программе наставничества. Хорошая заработная плата, много возможностей для того, чтобы зарабатывать больше.
Учитель
03.07.2024
Сразу хочу отметить замечательный коллектив, все готовы приходить друг другу на помощь и помогать в сложных ситуациях. Для молодых специалистов это актуально. Руководство поддерживает профессиональный рост, отправляя на курсы и семинары, готово идти на встречу. Кроме того, школа оснащена всем необходимым: ноутбуки, колонки, компьютерные мыши, интерактивные доски и всевозможная канцелярия предоставляются в необходимом объёме. Также стоит отметить приличную отделку кабинетов и коридоров. Всегда приятнее работать в красивом, светлом помещении, оборудованном всей необходимой мебелью.
Учитель
Оставьте свой отзыв о работодателе Школа 353 Московского района
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школа 353 Московского района. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
Ассистент менеджера по продажам
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
06.07.2024
Из плюсов Зарплата всегда в срок, полностью удаленная работа, много хороших ребят, которые всегда помогают Минусы 1) обучение - его в компании нет! 2) руководство - совершенно не слышит подченечных и не прислушивается к обратной связи работника, наоборот придумывают все больше вещей, которые усложняют работу 3) зп не верьте рассказам от 100 тыс и прочее, менеджеры более 40-50 тыщ не заработают ( ставят несбыточные планы от руководства, которые кажется вообще не понимают что происходит) более 50 за адскую работу не получат, в кц потолок 35 тыс не более при адской нагрузке. И я уже молчу о штрафах) 4) в компании есть несколько мягко сказать не очень культурных особ, которы общаются как им захочется это касается руководства и обычных линейных подчиненых и всем все равно))) 5) программа в которой работают все жутко тупит и логает ( жутко неудобно) 6) межу отделами плохая взаимосвязь ( каждый пытается скинуть на друг друга работу) Ну и в конце устраиваться бы не посоветовал(а) токсичное руководство, маленькая зп, многие отзывы о компании пишет само руководство так что не верьте в сказки «зп менее 100к не разу не было
Менеджер
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы