Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АТРАПАК
Москва
Комментарий
Кроме сестры, мужа, друзей, там работают ещё и выращиваемые дети-сопляки (в смысле, без подходящего опыта) друзей. Пестуют их, скажем так. Говорю об этом ради понимания глубины семейственности в Компании. Там будут виноваты все, но только не они.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АТРАПАК
23.09.2024
Начала работать в Атрапак и сразу поняла - нужно мыслить, как шахматист)))). Весь день как на подбор, вгрызаемся в анализ того, что людям нужно, в разных аспектах 🤓. Получаю зарплату, и она меня радует 🤑. И все тут как одна большая семья, спасибо нашим боссам за такую атмосферу
Маркетолог
14.09.2024
Работаю в отделе продаж, и могу с уверенностью сказать, что задачи, которые стоят перед нашей компанией, действительно интересные и нестандартные. Работа в Атрапаке дает возможность карьерного роста и совершенствовать свои навыки в сфере продаж
Продажник
16.08.2024
Если вам нужна интересная работа с дальнейшим карьерным ростом, то вам следует попробовать себя в компании АТРАПАК. Здесь официальная оплата труда и получение стопроцентной премии к окладу. Команда у нас подобралась из талантливых и перспективных специалистов, которые полностью отдаются работе. Поэтому никакой текучки кадров здесь нет. Все дорожат своей работой и менять ее не собираются!
Менеджер
31.07.2024
Мне нравится, что, работая в компании АТРАПАК уже довольно долго, я занята в производстве изготовления собственных медицинских препаратов компании. Помимо этого, мы производим и собственные гигиенические товары, изделия медицинского назначения, различные БАДы и лечебную косметику. И именно это позволяет мне быть уверенной в завтрашнем дне. С такой компанией мы всегда будем с интересной работой и ее достойной оплатой!
Менеджер
19.03.2024
В нашей компании работает высокоэффективная команда специалистов, я являюсь одним из них. Мы тщательно изучаем и анализируем потребности современного фармацевтического рынка. Во главе стоят специалисты, которые имеют значительный опыт успешной работы в данной отрасли. Инициативные сотрудники за счет многозадачных проектов могут построить карьеру. Также можно получить образование, а его оплату берет на себя компания. Именно в такой компании я и хотел работать.
Работник
12.02.2024
Кто интересуется интересной работой в фармацевтической отрасли с дальнейшим карьерным ростом, то вам следует попробовать себя в компании АТРАПАК. Платят ЗП официально и без задержек. Ежемесячный доход высокий. Заслуга руководства в том, что подобрана команда из талантливых и перспективных специалистов, которые полностью отдаются работе. Поэтому никакой текучки кадров здесь нет. Все дорожат своей работой и менять ее не собираются!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АТРАПАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТРАПАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
13.09.2024
Шестак - акробат уровня +100.500. Старый тощий 2х метровый еврей знает секрет как тощей жо пой усидеть на 25 стульях и на ху ях дроченных и на пиках точёных. Любимый Петрушка Царя ВасяткиДресталки Чапурина одновременно работает в 25 организациях Москвы: Центродорпроект, Олимпроект, мэпговно-проект, капстройсити и других. Алешенька, в гробу карманов нет куда тебе столько денег? Упокойся с миром. Известный делец г. Королёва ездит на сделки на красном бабском Сузуки, чтобы не светить свой гроб от Мерседеса. :)
Главный инженер
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы